Rhineland-Palatinát začína novú integráciu ofenzívy s 1,5 milióna EUR!

Úlohy manažéra integrácie

Ale čo presne robia manažéri integrácie? Ich hlavné úlohy spočívajú v podpore migrantov v integrácii do spoločnosti. Zahŕňa to sprostredkovanie jazykových kurzov, organizáciu životného priestoru, dennú starostlivosť a školské miesta, ako aj podporu integrácie trhu práce. Ústredným záujmom je aj povedomie o spoločnosti pre potreby prisťahovalcov. To zohráva nielen úlohu na individuálnej úrovni, ale aj na sociálnu interakciu ako celok. Ako príklad by bolo možné uviesť podporu rodín pri hľadaní bytu, ktorý je dôležitým stavebným blokom integrácie.

V nose-palatíny žije dnes približne 28 % z približne 4 miliónov občanov: vo vnútri s históriou migrácie. V posledných rokoch boli do krajiny pridaní noví utečenci. Od začiatku roka sa k nám dostalo približne 2 600 žiadateľov o azyl a počet utečencov z Ukrajiny rastie na takmer 4 000. Toto prisťahovalectvo, samozrejme, prináša aj výzvy, napríklad v súčasnosti 5 820 miest v záznamových zariadeniach, z ktorých 55 % je už obsadených. Napriek tomuto úsiliu existujú hlasy od komunálnych zastrešujúcich organizácií, ktoré objasňujú, že úlohy integrácie nemôžu riadiť iba manažéri integrácie. Finančné obce potrebujú ďalšiu podporu na efektívnu integráciu navrhovania.

Integrácia ako úloha spoločnosti ako celku

Integrácia je čoraz viac vnímaná ako výzva pre spoločnosť ako celok. Táto perspektíva nie je nová; Od 70. rokov 20. storočia existujú požiadavky na aktívnu podporu prisťahovalcov v Nemecku. Federálna kancelária pre migráciu a utečencov (BAMF) zohrávala ústrednú úlohu, pretože téma bola stanovená v zákone o prisťahovalectve z roku 2005. Dobrým príkladom úspešnej politiky integrácie je rastúci počet integračných kurzov, ktoré zahŕňajú kurzy jazyka aj orientácie a sú financované orgánmi. Tu je zrejmé, že prisťahovalci nielen spochybňujú integráciu, ale že spoločnosť je tiež povinnosťou umožniť rovnaké príležitosti a bojovať proti diskriminácii.