Porenje-Pfalško začenja novo integracijsko ofenzivo z 1,5 milijona evrov!
Porenje-Pfalško predstavlja novo integracijsko strategijo z integracijskimi menedžerji. Cilj: Krepitev integracije priseljencev.

Porenje-Pfalško začenja novo integracijsko ofenzivo z 1,5 milijona evrov!
Integracijska politika v Porenju-Pfalškem dobiva zagon z novo strategijo. Ministrica za integracijo Katharina Binz je danes predstavila novo usmeritev, ki je nastala po letu in pol intenzivnega posvetovanja in načrtovanja. Strategijo imenuje »integracijska politika vse na enem mestu« in poudarja, kako pomemben je strukturiran pristop k integraciji priseljencev. Osrednja komponenta te strategije so tako imenovani »upravljavci integracije«, ki naj bi bili zaposleni v vseh 36 neodvisnih mestih in okrožjih. Cilj teh novih delovnih mest je dejavna podpora vključevanju migrantov in beguncev.
Kot je Južnonemški časopis poročila vsako redno delovno mesto vodje integracije financirajo do 60.000 evrov, dodatnih 20.000 evrov pa je predvidenih za materialne stroške. V proračunu je za ta mesta za tekoče leto že predvidenih 1,5 milijona evrov, za prihodnje leto pa 3 milijone evrov. Zainteresirana mesta in občine lahko kandidirajo za sredstva iz poletnih počitnic.
Naloge upravljavca integracije
Toda kaj točno upravljavci integracije pravzaprav počnejo? Njihove glavne naloge so podpora migrantom pri vključevanju v družbo. To vključuje organizacijo jezikovnih tečajev, organizacijo bivalnega prostora, vrtcev in šolskih prostorov ter podporo vključevanju na trg dela. Osrednja skrb je tudi ozaveščanje družbe o potrebah priseljencev. To ni pomembno le na ravni posameznika, ampak tudi za družbeno interakcijo kot celoto. Kot primer bi lahko navedli podporo družinam pri iskanju nastanitve, ki je pomemben gradnik integracije.
Približno 28 % od približno 4 milijonov državljanov z migrantskim ozadjem danes živi v Porenju-Pfalškem. V zadnjih letih so v državo vedno znova sprejemali nove begunce. Od začetka leta je sem prišlo okoli 2600 prosilcev za azil, število beguncev iz Ukrajine pa narašča na skoraj 4000. Seveda to priseljevanje s seboj prinaša tudi izzive, kot je trenutno 5820 mest v sprejemnih centrih, od katerih je 55 % že zasedenih. Kljub tem prizadevanjem se iz občinskih krovnih organizacij slišijo glasovi, ki jasno sporočajo, da integracijskih nalog ne morejo rešiti sami upravljavci integracije. Finančno šibke občine potrebujejo dodatno podporo za učinkovito integracijo.
Integracija kot naloga družbe kot celote
Integracija se vse bolj dojema kot izziv za družbo kot celoto. Ta perspektiva ni nova; Pozivi k aktivni podpori priseljencem v Nemčiji se pojavljajo že od sedemdesetih let prejšnjega stoletja. Zvezni urad za migracije in begunce (BAMF) ima osrednjo vlogo, odkar je bilo to vprašanje vključeno v Zakon o priseljevanju iz leta 2005. Dober primer uspešne politike vključevanja je vse večje število integracijskih tečajev, ki vključujejo tako jezikovne kot orientacijske tečaje in jih podpirajo oblasti. Tu postane jasno, da integracije ne zahtevajo samo priseljenci sami, ampak da je tudi družba dolžna omogočiti enake možnosti in preprečiti diskriminacijo.
Na koncu je treba povedati, da je nova integracijska strategija v Porenju-Pfalškem zgled za boljše obvladovanje izzivov priseljevanja. Odločitev, da bo integracija obravnavana kot obvezna občinska naloga, bi lahko v prihodnje pripomogla, da bo še več migrantov in beguncev ponudilo dom in priložnost v družbi. V načrtovanje bi moral biti vključen tudi Svet za begunce, da bi zagotovili, da noben glas ne ostane neslišan. Kajti povezovanje nastaja skozi dialog in sodelovanje med vsemi vpletenimi. Dodatne informacije o delovnem mestu vodje integracije najdete na Profil delovnega mesta.