Suche
Mein Konto
Anställningsrekord: 445 nya praktikanter börjar i MV!
Mecklenburg-Vorpommern kommer att välkomna rekordstora 445 nya lärarpraktikanter 2025 för att bekämpa lärarbristen.
Anställningsrekord: 445 nya praktikanter börjar i MV!
Den 1 oktober 2025 började 105 nya lärarpraktikanter sin förberedande tjänst i Mecklenburg-Vorpommern. Det är en positiv trend då det i år anställts totalt 445 nya lärare – rekordmånga de senaste tre åren. Som en påminnelse: 405 lärarpraktikanter började sin tjänst förra året och 384 under föregående år. Men trots denna positiva utveckling är situationen i skolorna fortfarande spänd NDR rapporterad.
Fördelningen av nya praktikanter visar att efterfrågan på lärare är mångsidig. Det finns 47 blivande gymnasielärare, 37 blir grundskollärare och resten fördelar sig på specialundervisning, regionskolor och yrkesskolor. Intressant nog tog omkring 25 % av nya praktikanter sitt första statliga prov i en annan federal stat, vilket understryker lärarnas rörlighet.
Utmaningar i utbildningssystemet
Utbildningsminister Simone Oldenburg understryker hur viktigt det är att attrahera unga talanger utanför regionen för att bekämpa den rådande lärarbristen. En titt på statistiken visar att det är brådskande: mer än 600 till 700 lärare måste anställas varje år för att kompensera för åldersrelaterade avgångar. För närvarande arbetar cirka 12 600 lärare i Mecklenburg-Vorpommerns allmänna skolor, även om många arbetar deltid.
Trots det ökade antalet lärarpraktikanter finns det inte tillräckligt med unga talanger för att möta efterfrågan. Detta är bara en del av det rikstäckande problemet som även finns i andra federala stater. Högt Statista Det råder generellt sett en betydande brist på lärare i Tyskland. Trenden visar att vissa delstater, som Sachsen-Anhalt och Brandenburg, har stora problem med att tillsätta vakanser. Nästan hälften av nyanställningarna här sker av personer utan formell lärarutbildning.
Sidointräden och reformer
Denna omständighet har lett till att fler och fler nyanlända undervisar i skolan. Trots att de har yrkeskvalifikationer har de inte den pedagogiska utbildningen som krävs. Förra året anställdes 96 av de 139 lärare i Mecklenburg-Vorpommern som hade avslutat sin förberedelsetjänst på permanent basis. Men för att minimera det höga avhoppet på lärarutbildningarna – upp till 70 % av studenterna hoppar av sina studier i förtid – krävs reformer. En lagändring för att kombinera utbildningar för regionala skol- och gymnasielärare har redan antagits.
En annan aspekt är digitaliseringen i undervisningen. Utbildningsministeriet har rekommenderat att inte använda mobiltelefoner i årskurs ett till nio och förlitar sig på tydliga regler istället för ett generellt förbud. Med tanke på de digitala utmaningarna – också orsakade av coronapandemin – är detta beslut förståeligt.
Framtidsutsikter
Med starten av 105 nya lärarpraktikanter i sin förberedelsetjänst finns ett hopp, men utmaningarna kvarstår. Utbildningsministerkonferensen förutspår att lärarbristen bara kommer att minska långsamt de kommande åren. Behovet av lärare, särskilt i gymnasieskolor och yrkesskolor, är fortsatt stort.
Den aktuella utlysningen för nästa förberedande tjänst pågår till den 13 oktober 2025 och start är beräknad till den 1 februari 2026. Intresserade kan lämna in sin ansökan via karriärportalen www.lehr-in-mv.de överlämna. I detta sammanhang blir det tydligt att vägen till att lösa lärarbristen är lång, men varje ny lärarpraktikant är ett steg i rätt riktning.