Oblíbené prodejní školení: v kovoprůmyslu chybí učni!
V okrese Vorpommern-Greifswald hledá tréninková místa 1064 mladých lidí, přičemž 193 míst zůstává neobsazeno.

Oblíbené prodejní školení: v kovoprůmyslu chybí učni!
Na konci října vypracovaly pracovní agentury v Západním Pomořansku-Greifswaldu zajímavou bilanci o vzdělávacím roce 2025. Celkově v období od října 2024 do září 2025 došlo k hrdým výsledkům1064 mladých lidíhledá tréninkovou pozici. To znamená, že najít vhodnou kariéru není pro mnoho lidí vždy snadné. Společnosti přesto informovaly1151 volných školicích míst, což znamená více příležitostí než žadatelé. Ne všechna místa se ale podařilo zaplnit: v termínu30. zářízůstal193 tréninkových míst neobsazeno.
Obzvláště vyčnívají odvětví, která mají problém najít učně. V oblasti výroby a zpracování kovů zůstala napřOtevřeno 25 pozic, i když pouze5 uchazečůsoučasnost. Stejná situace je i ve zpracování textilu a řízení stavebnictví a dopravní techniky. Zdá se, že neobsazené pozice v tomto odvětví jsou na odiv, zatímco jiné oblasti, jako je zemědělství, lesnictví nebo vývoj softwaru, zažívají jinou realitu.
Populární učňovské obory
Pro každého, kdo se chce věnovat prodeji, máme povzbudivou zprávu: nejčastějším povoláním školení zůstává prodavač81 zájemců. Kariéra, jako jsou úředníci v kanceláři a lékařští asistenti, jsou zvláště žádané mezi dívkami, zatímco většina chlapců touží stát se inženýry automobilové mechatroniky. A zvýšená podpora také dělá věci: více než deset mladých lidí zahájilo vstupní kvalifikaci – placenou dlouhodobou stáž podporovanou agenturou práce nebo úřadem práce.
Celkově stále existují81 mladých lidíhledá tréninkovou pozici. Některé z nich se však podařilo umístit po oficiálním zahájení přípravy, což ukazuje, že šance na skok do profesionálního života rozhodně jsou.
Závěr a výhled
Statistiky jasně ukazují: V Západním Pomořansku-Greifswaldu existuje nesoulad mezi dostupnými tréninkovými místy a zájmy mladých lidí. Zatímco lidé v kovoprůmyslu hledají učně, další profesní obory jsou stále populárnější. Bilance agentur práce je cenným ukazatelem budoucího vývoje. Nezbývá než doufat, že se situace v nadcházejícím výcvikovém roce zlepší tak, aby každý mladý člověk měl šanci na dobré vzdělání.