Formación popular en ventas: ¡faltan aprendices en la industria del metal!

Formación popular en ventas: ¡faltan aprendices en la industria del metal!

A finales de octubre, las agencias de empleo de Pomerania Occidental-Greifswald elaboraron un interesante balance sobre el año de formación 2025. En general, en el período comprendido entre octubre de 2024 y septiembre de 2025, se obtuvieron resultados orgullosos.1064 jóvenesBuscando un puesto de formación. Esto significa que para muchas personas no siempre es fácil encontrar una carrera adecuada. Sin embargo, las empresas informaron1151 puestos de formación vacantes, lo que significa más oportunidades que solicitantes. Pero no se pudieron cubrir todas las plazas: en la fecha límite30 de septiembrepermaneció193 puestos de formación vacantes.

Lo que destaca especialmente son las industrias que tienen dificultades para encontrar aprendices. En el ámbito de la producción y el procesamiento de metales, por ejemplo, se mantuvo25 posiciones abiertas, aunque sólo5 solicitantespresente. La situación es la misma en el procesamiento textil y en la gestión de equipos de construcción y transporte. Los puestos vacantes en esta industria parecen estar a la vista, mientras que otras áreas como la agricultura, la silvicultura o el desarrollo de software viven una realidad diferente.

Aprendizajes populares

Hay noticias alentadoras para todos los que quieran dedicarse a las ventas: la ocupación de formación más común sigue siendo la de vendedor.81 solicitantes. Carreras como administrativas de oficina y asistentes médicos son particularmente demandadas entre las niñas, mientras que la mayoría de los niños aspiran a convertirse en ingenieros en mecatrónica automotriz. Y el mayor apoyo también está haciendo que las cosas sucedan: más de diez jóvenes han comenzado una cualificación básica: unas prácticas remuneradas de larga duración apoyadas por la agencia de empleo o la oficina de empleo.

En general todavía hay81 jóvenesBuscando un puesto de formación. Sin embargo, algunos de ellos lograron ubicarse tras el inicio oficial de la formación, lo que demuestra que definitivamente hay posibilidades de dar el salto a la vida profesional.

Conclusión y perspectivas

Las estadísticas lo demuestran claramente: en Pomerania Occidental-Greifswald existe una discrepancia entre las plazas de formación disponibles y los intereses de los jóvenes. Mientras que en la industria del metal se buscan aprendices, otros campos profesionales se están volviendo cada vez más populares. El balance de las agencias de empleo es un valioso indicador de la evolución futura. Es de esperar que la situación mejore en el próximo año de formación para que todos los jóvenes tengan la oportunidad de recibir una buena educación.