Suche
Mein Konto
Populaarne müügikoolitus: metallitööstuses napib praktikante!
Vorpommern-Greifswaldi linnaosas otsib treeningukohta 1064 noort, täitmata on 193 kohta.
Populaarne müügikoolitus: metallitööstuses napib praktikante!
Oktoobri lõpus koostasid Lääne-Pommeri-Greifswaldi tööbürood huvitava bilansi 2025. koolitusaasta kohta. Ajavahemikul 2024. aasta oktoober kuni 2025. aasta september oli kokkuvõttes uhkeid tulemusi1064 noortotsin koolituskohta. See tähendab, et paljude inimeste jaoks pole sobiva karjääri leidmine alati lihtne. Sellest hoolimata teatasid ettevõtted1151 täitmata koolituskohta, mis tähendab rohkem võimalusi kui taotlejad. Kuid kõiki kohti ei suudetud täita: tähtajaks30. septemberjäiTäitmata 193 koolituskohta.
Eriti paistavad silma need tööstusharud, millel on raskusi praktikantide leidmisega. Näiteks metalli tootmise ja töötlemise valdkonda jäid25 positsiooni avatud, kuigi ainult5 taotlejatkohal. Sama olukord on tekstiili töötlemisel ning ehitus- ja transpordivahendite haldamisel. Näib, et selle valdkonna täitmata ametikohad on välja pandud, samas kui teised valdkonnad, nagu põllumajandus, metsandus või tarkvaraarendus, kogevad teistsugust reaalsust.
Populaarsed praktikakohad
Kõigile, kes soovivad müügiga tegeleda, on julgustav uudis: kõige levinum koolitusamet jääb müügimees81 taotlejat. Tüdrukute seas on eriti nõutud sellised karjäärid nagu kontorihalduse ametnikud ja abiarstid, samas kui enamik poisse soovib saada autode mehhatroonikainseneriks. Ning ka suurenenud toetus paneb asjad juhtuma: enam kui kümme noort on alustanud algtasemel kvalifikatsiooni - tasulisel pikaajalisel praktikal, mida toetab tööbüroo või töövahenduskeskus.
Üldiselt on neid veel81 noortotsin koolituskohta. Mõned neist suudeti siiski paigutada pärast ametlikku koolituse algust, mis näitab, et kindlasti on võimalusi tööellu hüpata.
Järeldus ja väljavaade
Statistika näitab selgelt: Lääne-Pommeri-Greifswaldis valitseb vabade koolituskohtade ja noorte huvide mittevastavus. Samal ajal kui metallitööstuse inimesed otsivad praktikante, muutuvad üha populaarsemaks muud erialad. Tööjõuagentuuri bilanss on väärtuslik indikaator tulevaste arengute kohta. Jääb üle loota, et eeloleval koolitusaastal olukord paraneb, et igal noorel oleks võimalus saada hea haridus.