Formazione popolare alla vendita: mancano i tirocinanti nell'industria dei metalli!

Formazione popolare alla vendita: mancano i tirocinanti nell'industria dei metalli!

Alla fine di ottobre, le agenzie per il lavoro della Pomerania Occidentale-Greifswald hanno stilato un interessante bilancio sull'anno di formazione 2025. Nel complesso, nel periodo da ottobre 2024 a settembre 2025, ci sono stati risultati orgogliosi1064 giovanialla ricerca di una posizione di formazione. Ciò significa che trovare una carriera adeguata non è sempre facile per molte persone. Ciò nonostante, le aziende hanno riferito1151 posti di formazione vacanti, il che significa più opportunità rispetto ai candidati. Ma non tutti i posti potrebbero essere occupati: entro la scadenza30 settembrerimasto193 posti di formazione vacanti.

Ciò che emerge in particolare sono i settori che hanno difficoltà a trovare apprendisti. Nel settore della produzione e lavorazione dei metalli, ad esempio, è rimasta25 posizioni aperte, anche se solo5 candidatipresente. La situazione è la stessa nella lavorazione tessile e nella gestione delle attrezzature per l'edilizia e i trasporti. Le posizioni vacanti in questo settore sembrano essere in mostra, mentre altri settori come l'agricoltura, la silvicoltura o lo sviluppo di software vivono una realtà diversa.

Apprendistati popolari

Ci sono notizie incoraggianti per tutti coloro che vogliono dedicarsi alle vendite: la professione più comune nella formazione rimane quella del venditore81 candidati. Carriere come impiegate gestionali e assistenti medici sono particolarmente richieste tra le ragazze, mentre la maggior parte dei ragazzi aspira a diventare ingegneri meccatronici automobilistici. E anche il maggiore sostegno sta facendo sì che le cose accadano: più di dieci giovani hanno iniziato una qualifica di livello base - un tirocinio retribuito a lungo termine sostenuto dall'agenzia per l'impiego o dal centro per l'impiego.

Nel complesso ce ne sono ancora81 giovanialla ricerca di una posizione di formazione. Alcuni di loro però hanno potuto essere inseriti dopo l'inizio ufficiale della formazione, il che dimostra che ci sono sicuramente possibilità di fare il salto nella vita professionale.

Conclusione e prospettive

Le statistiche mostrano chiaramente: nella Pomerania Occidentale-Greifswald esiste un divario tra i posti di formazione disponibili e gli interessi dei giovani. Mentre nel settore metalmeccanico si cerca apprendisti, altri settori professionali stanno diventando sempre più popolari. Il bilancio delle agenzie per il lavoro è un prezioso indicatore degli sviluppi futuri. Resta da sperare che la situazione migliori nel prossimo anno formativo in modo che ogni giovane abbia la possibilità di una buona istruzione.