Suche
Mein Konto
Populiarūs pardavimų mokymai: metalo pramonėje trūksta praktikantų!
Vorpommern-Greifswald rajone treniruočių pozicijų ieško 1064 jaunuoliai, neužimtos liko 193 pareigybės.
Populiarūs pardavimų mokymai: metalo pramonėje trūksta praktikantų!
Spalio pabaigoje Vakarų Pomeranijos-Greifsvaldo įdarbinimo agentūros sudarė įdomų balansą apie 2025-uosius mokymo metus. Apskritai nuo 2024 m. spalio mėn. iki 2025 m. rugsėjo mėn. buvo pasiekti puikūs rezultatai1064 jaunuoliaiieškau treniruočių pozicijos. Tai reiškia, kad daugeliui žmonių ne visada lengva rasti tinkamą profesiją. Nepaisant to, bendrovės pranešė1151 laisva mokymo vieta, o tai reiškia daugiau galimybių nei pareiškėjai. Tačiau ne visas vietas pavyko užpildyti: iki terminorugsėjo 30 dpasilikoNeužimtos 193 mokymo vietos.
Ypač išsiskiria pramonės šakos, kurioms sunku susirasti pameistrių. Pavyzdžiui, išliko metalo gamybos ir apdirbimo srityjeAtviros 25 pozicijos, nors tik5 pretendentaipateikti. The situation is the same in textile processing and construction and transport equipment management. Atrodo, kad šios pramonės šakos neužimtos pozicijos rodomos, o kitose srityse, tokiose kaip žemės ūkis, miškininkystė ar programinės įrangos kūrimas, realybė yra kitokia.
Populiarios pameistrystės
Džiugina naujiena visiems, norintiems užsiimti pardavimu: dažniausia mokomoji profesija išlieka pardavėjas81 pretendentas. Tokios profesijos kaip biuro administracijos tarnautojai ir medicinos padėjėjai yra ypač paklausūs tarp mergaičių, o dauguma berniukų siekia tapti automobilių mechatronikos inžinieriais. O dėl padidėjusios paramos taip pat viskas vyksta: daugiau nei dešimt jaunuolių pradėjo įgyti pradinę kvalifikaciją – apmokamą ilgalaikę stažuotę, remiamą įdarbinimo agentūros ar darbo biržos.
Apskritai jų vis dar yra81 jaunuolisieškau treniruočių pozicijos. Tačiau kai kuriuos iš jų pavyko įdėti oficialiai prasidėjus mokymams, o tai rodo, kad šansų žengti į profesinį gyvenimą tikrai yra.
Išvada ir perspektyva
Statistika aiškiai rodo: Vakarų Pomeranijoje-Greifsvalde esama neatitikimo tarp turimų mokymo vietų ir jaunimo interesų. Kol metalo pramonės žmonės ieško pameistrių, vis labiau populiarėja kitos profesinės sritys. Įdarbinimo agentūros balansas yra vertingas ateities pokyčių rodiklis. Belieka tikėtis, kad ateinančiais mokymo metais situacija pagerės, kad kiekvienas jaunuolis turėtų galimybę įgyti gerą išsilavinimą.