Suche
Mein Konto
Populær salgstrening: det er mangel på traineer i metallindustrien!
I Vorpommern-Greifswald-distriktet søker 1064 ungdommer etter treningsstillinger, mens 193 stillinger er ubesatt.
Populær salgstrening: det er mangel på traineer i metallindustrien!
I slutten av oktober tegnet arbeidsformidlingene i Vest-Pommern-Greifswald en interessant balanse om opplæringsåret 2025. Totalt sett var det stolte resultater i perioden fra oktober 2024 til september 20251064 unge menneskerser etter en treningsstilling. Dette betyr at det ikke alltid er lett for mange å finne en passende karriere. Likevel meldte selskapene1151 ledige opplæringsstillinger, som betyr flere muligheter enn søkere. Men ikke alle plassene kunne fylles: på fristen30. septemberble193 opplæringsstillinger ubesatt.
Det som spesielt skiller seg ut er bransjene som har vanskeligheter med å finne lærlinger. I området for metallproduksjon og prosessering gjensto for eksempel25 stillinger åpne, men bare5 søkerenåværende. Situasjonen er den samme innen tekstilforedling og styring av bygge- og transportutstyr. De ubesatte stillingene i denne bransjen ser ut til å vises, mens andre områder som landbruk, skogbruk eller programvareutvikling opplever en annen virkelighet.
Populære læreplasser
Det er oppmuntrende nyheter for alle som ønsker å gå inn i salg: det vanligste treningsyrket forblir selger81 søkere. Karrierer som kontorledere og medisinske assistenter er spesielt etterspurt blant jenter, mens flertallet av guttene ønsker å bli mekatronikkingeniører i bilindustrien. Og den økte støtten får også ting til å skje: Mer enn ti ungdommer har begynt på en startkvalifisering – en lønnet langtidspraksis støttet av arbeidsformidlingen eller jobbsenteret.
Totalt sett er det fortsatt81 ungdommerser etter en treningsstilling. Noen av dem kunne imidlertid bli plassert etter den offisielle treningsstarten, noe som viser at det definitivt er sjanser for å ta spranget inn i yrkeslivet.
Konklusjon og utsikter
Statistikken viser tydelig: I Vest-Pommern-Greifswald er det et misforhold mellom tilgjengelige treningsplasser og ungdommens interesser. Mens folk i metallindustrien ser etter lærlinger, blir andre fagfelt stadig mer populære. Arbeidsformidlingens balanse er en verdifull indikator på fremtidig utvikling. Det gjenstår å håpe at situasjonen vil bedre seg i det kommende opplæringsåret slik at hver ungdom har en sjanse til en god utdanning.