Popularne szkolenia sprzedażowe: w branży metalowej brakuje stażystów!
W powiecie Vorpommern-Greifswald 1064 młodych ludzi szuka stanowisk szkoleniowych, a 193 stanowiska pozostają nieobsadzone.

Popularne szkolenia sprzedażowe: w branży metalowej brakuje stażystów!
Pod koniec października agencje zatrudnienia na Pomorzu Zachodnim-Greifswaldzie sporządziły ciekawy bilans roku szkoleniowego 2025. Ogólnie rzecz biorąc, w okresie od października 2024 r. do września 2025 r. odnotowano dumne wyniki1064 młodych ludziposzukuje stanowiska szkoleniowego. Oznacza to, że dla wielu osób znalezienie odpowiedniej kariery nie zawsze jest łatwe. Niemniej jednak spółki zgłosiły1151 wolnych stanowisk szkoleniowych, co oznacza więcej możliwości niż kandydatów. Ale nie wszystkie miejsca udało się obsadzić: w terminie30 wrześniazostał193 stanowiska szkoleniowe nieobsadzone.
Szczególnie wyróżniają się branże, które mają trudności ze znalezieniem praktykantów. Pozostała na przykład produkcja i obróbka metaliWolnych jest 25 stanowisk, chociaż tylko5 kandydatówobecny. Podobnie wygląda sytuacja w przetwórstwie tekstylnym oraz zarządzaniu sprzętem budowlanym i transportowym. Nieobsadzone stanowiska w tej branży wydają się być widoczne, podczas gdy inne obszary, takie jak rolnictwo, leśnictwo czy tworzenie oprogramowania, doświadczają innej rzeczywistości.
Popularne zajęcia
Dla wszystkich, którzy chcą zająć się sprzedażą, mamy dobrą wiadomość: najpopularniejszym zawodem szkoleniowym pozostaje sprzedawca81 kandydatów. Zawody takie jak urzędniczki biurowe i asystentki medyczne są szczególnie poszukiwane wśród dziewcząt, podczas gdy większość chłopców pragnie zostać inżynierami mechatronikami samochodowymi. Zwiększone wsparcie również sprawia, że coś się dzieje: ponad dziesięciu młodych ludzi rozpoczęło zdobywanie kwalifikacji na poziomie podstawowym – płatny, długoterminowy staż wspierany przez agencję pracy lub urząd pracy.
W sumie nadal są81 młodych ludziposzukuje stanowiska szkoleniowego. Część z nich udało się jednak umieścić już po oficjalnym rozpoczęciu szkolenia, co pokazuje, że na pewno są szanse na zrobienie skoku w życie zawodowe.
Wnioski i perspektywy
Statystyki wyraźnie pokazują: Na Pomorzu Zachodnim-Greifswaldzie istnieje rozbieżność pomiędzy dostępnymi miejscami szkoleniowymi a zainteresowaniami młodych ludzi. Podczas gdy ludzie z branży metalowej poszukują praktykantów, coraz większą popularnością cieszą się inne dziedziny zawodowe. Bilans agencji zatrudnienia jest cennym wskaźnikiem przyszłego rozwoju sytuacji. Pozostaje mieć nadzieję, że w nadchodzącym roku szkoleniowym sytuacja ulegnie poprawie, tak aby każdy młody człowiek miał szansę na dobrą edukację.