Training popular în vânzări: lipsesc cursanți în industria metalurgică!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

În districtul Vorpommern-Greifswald, 1.064 de tineri caută posturi de pregătire, în timp ce 193 de posturi rămân neocupate.

Im Landkreis Vorpommern-Greifswald suchen 1064 Jugendliche Ausbildungsplätze, während 193 Stellen unbesetzt bleiben.
În districtul Vorpommern-Greifswald, 1.064 de tineri caută posturi de pregătire, în timp ce 193 de posturi rămân neocupate.

Training popular în vânzări: lipsesc cursanți în industria metalurgică!

La sfârșitul lunii octombrie, agențiile de ocupare a forței de muncă din Pomerania de Vest-Greifswald au întocmit un bilanț interesant despre anul de formare 2025. Per total, în perioada octombrie 2024 – septembrie 2025, s-au înregistrat rezultate mândri1064 tinericaut un post de pregatire. Aceasta înseamnă că găsirea unei cariere potrivite nu este întotdeauna ușoară pentru mulți oameni. Cu toate acestea, companiile au raportat1151 posturi de pregătire vacante, ceea ce înseamnă mai multe oportunități decât solicitanții. Dar nu toate locurile au putut fi ocupate: la termen30 septembriea ramas193 posturi de pregătire neocupate.

Ceea ce iese în evidență în mod deosebit sunt industriile care au dificultăți în a găsi ucenici. În zona producției și prelucrării metalelor, de exemplu, a rămas25 de posturi deschise, deși numai5 solicitantiprezent. Aceeași este situația în domeniul prelucrării textilelor și al managementului echipamentelor de construcții și transport. Posturile neocupate din această industrie par să fie expuse, în timp ce alte domenii precum agricultura, silvicultură sau dezvoltarea de software experimentează o altă realitate.

Ucenicii populare

Există vești încurajatoare pentru toți cei care doresc să intre în vânzări: cea mai comună ocupație de formare rămâne vânzătorul81 de solicitanți. Cariere precum funcționarii de birou și asistenții medicali sunt deosebit de solicitate în rândul fetelor, în timp ce majoritatea băieților aspiră să devină ingineri mecatronici auto. Și sprijinul sporit face, de asemenea, lucrurile să se întâmple: peste zece tineri au început o calificare la nivel de intrare - un stagiu plătit pe termen lung, susținut de agenția de ocupare a forței de muncă sau de centrul de locuri de muncă.

Per total mai sunt81 de tinericaut un post de pregatire. Unii dintre ei au reușit însă să fie plasați după începerea oficială a pregătirii, ceea ce arată că există cu siguranță șanse de a face saltul în viața profesională.

Concluzie și perspectivă

Statisticile arată clar: în Pomerania de Vest-Greifswald există o nepotrivire între locurile de formare disponibile și interesele tinerilor. În timp ce oamenii din industria metalurgică caută ucenici, alte domenii profesionale devin din ce în ce mai populare. Bilanțul agenției de ocupare a forței de muncă este un indicator valoros al evoluțiilor viitoare. Rămâne de sperat că situația se va îmbunătăți în anul de pregătire care urmează, astfel încât fiecare tânăr să aibă șanse la o bună educație.