Suche
Mein Konto
Mareen Buchholz z Grimmen: Podnikatelka roku 2025 oceněna!
Mareen Buchholz bude oceněna jako firemní osobnost v MV 30. června 2025. Udílení cen v Grabow, Grimmen.
Mareen Buchholz z Grimmen: Podnikatelka roku 2025 oceněna!
Dne 30. června 2025 byla Mareen Buchholz z Grimmenu vyhlášena Firemní osobností roku 2025 v Meklenbursku-Předním Pomořansku. Na slavnostním ceremoniálu v Grabow, který vedl ministr hospodářství Wolfgang Blank, obdržela cenu jako uznání za její vynikající úspěchy v oblasti ošetřovatelství a péče. Buchholzová, která v roce 2011 založila „Ošetřovatelský tým Baltic Sea Coast“ a působí jako jednatelka společnosti Therapie- und Pflegehaus GmbH v Grimmenu, nyní zaměstnává přibližně 60 lidí a v tomto odvětví si udělala významné jméno. Její úspěchy byly již v roce 2024 oceněny titulem „Žena roku“ v okrese Vorpommern-Rügen.
„Je důležité identifikovat hlavní výzvy v odvětví péče a aktivně hledat řešení,“ řekl Buchholz, který zahájil první kulatý stůl o péči v Grimmenu v únoru 2025. V této souvislosti získaly cenné uznání i další společnosti. Alexander, Carina a Hubert Börderovi byli oceněni za své úspěchy ve společnosti emano Kunststofftechnik GmbH v Teterow, zatímco Ulrich Timm získal první cenu v kategorii zajištění kvalifikovaných pracovníků a integrace se svou truhlárnou v Kröpelinu. Nico Langhans z Thermowhite NordOst GmbH v Möllenhagenu byl také oceněn v kategorii udržitelnosti a NicoleFIN z Nipoka GmbH v Greifswaldu obdržela zvláštní cenu za přenos znalostí z vědy do podnikání.
Výzvy v ošetřovatelském průmyslu
Ve čtvrti Ried, kde lze také pozorovat nárůst počtu lidí, kteří potřebují péči, způsobuje nedostatek pečovatelského personálu vzrušující vývoj. Jak Můj okres Zástupci institucí jako Charita a Červený kříž prý u kulatého stolu diskutovali o možných řešeních. Diskuse, na které hejtmanka Yvonne Weidenholzer a jednatel Johann Minihuber pozvali, ukazují pokrok díky lepší spolupráci, ale situace zůstává napjatá.
Budoucí perspektivy a možná řešení
Ke zlepšení nejisté situace jsou nutná různá opatření: musí být podporováno školení a kvalifikace ošetřovatelského personálu a musí být zatraktivněny pracovní podmínky. To zahrnuje přiměřenou mzdu, flexibilní pracovní dobu a komplexní možnosti školení, které by měly být nabízeny stávajícím zaměstnancům.
Z dlouhodobého hlediska bude nutné přehodnotit i společnost: S ohledem na demografický vývoj a zvyšující se potřebu ošetřovatelských služeb je načase uznat důležitost ošetřovatelské profese a pozitivně ji prezentovat veřejnosti. Jedině tak vzbudíte zdravý zájem o možnosti školení v této oblasti.
Stručně řečeno, předávání ocenění Mareen Buchholzové nejen zdůrazňuje potenciál jednotlivých úspěchů v ošetřovatelství, ale také vrhá světlo na naléhavé výzvy, které existují na regionální i národní úrovni. Bez angažovaných osobností a inovativních přístupů je budoucnost pečovatelského průmyslu ohrožena.