Mareen Buchholz z Grimmen: podnikatel z roku 2025!

Mareen Buchholz wird am 30.06.2025 als Unternehmenspersönlichkeit in MV ausgezeichnet. Award-Event in Grabow, Grimmen.
Mareen Buchholz bude oceněn 30. června 2025 jako firemní postava v MV. Akce Award v Grabow, Grimmen. (Symbolbild/MND)

Mareen Buchholz z Grimmen: podnikatel z roku 2025!

Grabow, Deutschland - 30. června 2025 byla Mareen Buchholz z Grimmen vybrána na firemní svatyni roku 2025 v Mecklenburg-Western Pomeraniania. Na slavnostním ceremoniálu v Grabw, kterou provedl ekonomický ministr Wolfgang Blank, získala cenu za uznání za své vynikající úspěchy v sektoru ošetřovatelství a péče. Buchholz, který v roce 2011 založil „ošetřovatelský tým na pobřeží Baltského moře“ a dnes pracuje jako generální ředitel Therapie-und Beischungenshaus GmbH v Grimmen, dnes zaměstnává kolem 60 lidí a v tomto odvětví vytvořil pozoruhodné jméno. Vaše zásluhy byly již uznány v roce 2024 s titulem „Paní roku“ v okrese Vorpomhern-Rügen.

"Je důležité pojmenovat hlavní výzvy v ošetřovatelském průmyslu a aktivně hledat řešení," řekl Buchholz, který v únoru 2025 uvedl první kulatý stůl pro péči v Grimmen. V tomto kontextu obdržely cenné uznání. Alexander, Carina a Hubert Börder byli poctěni za své úspěchy v Emano Kunststofffetechnik GmbH v Teterow, zatímco Ulrich Timm získal první cenu v kategorii zajištění a integrace s tesařstvím v Kröpelinu. Nico Langhans z Thermowhite Nordost GmbH v Möllenhagenu byl také uznán v kategorii udržitelnosti a Nicole konečně získala zvláštní cenu za přenos znalostí z vědy do podnikání.

Výzvy v odvětví péče

digitální institut má rostoucí počet starších lidí a současný pokles kvalifikovaných ošetřovatelských zaměstnanců. Mnoho zařízení péče je pod tlakem, aby zajistila potřebná péče, zatímco stávající sestry často dosahují svých limitů a trpí přetížením a vyhořením.

V okrese Ried, kde lze také pozorovat lidi, kteří potřebují péči, způsobují nedostatek dozorového personálu vzrušujícího vývoje. Jako Můj okres , představitelé institucí, jako jsou Caritas a Red Cross, diskutovali o možných řešeních u kulatého stolu. Rozhovory, s nimiž okresní kapitán Yvonne Weidenholzer a generální ředitel Johann Minihuber pozvali, aby díky lepší spolupráci prokázali pokrok, ale situace zůstává napjatá.

Budoucí vyhlídky a řešení

Aby se zlepšila nejistá situace, jsou nutná různá opatření: musí být propagována školení a kvalifikace ošetřovatelského personálu a musí být přitažlivější pracovní podmínky. To zahrnuje dostatečnou platbu, flexibilní pracovní dobu a komplexní příležitosti pro školení, které by měly být nabízeny pro stávající zaměstnance.

V dlouhodobém horizontu bude také nutný přehodnocení ve společnosti: s ohledem na demografický rozvoj a rostoucí potřeba služeb péče je čas uznat důležitost ošetřovatelské profese a prezentovat jej pozitivně na veřejnosti. To je jediný způsob, jak probudit zdravý zájem o příležitosti školení v této oblasti.

Shrnul, slavnostní ceremoniál ocenění Mareen Buchholz nejen ukazuje potenciál individuálních úspěchů v péči, ale také vrhá světlo na naléhavé výzvy, které trvají na regionální i národní úrovni. Budoucnost ošetřovatelského průmyslu je ohrožena bez spáchaných osobností a inovativních přístupů.

Details
OrtGrabow, Deutschland
Quellen