Mareen Buchholz Grimmenist: 2025. aasta ettevõtja!
Mareen Buchholz Grimmenist: 2025. aasta ettevõtja!
Grabow, Deutschland - 30. juunil 2025 valiti Mecklenburg-Lääne-Pomeranias 2025. aasta korporatiivse pühamu Mareen Buchholz Grimmenist. Majandusministri Wolfgang Blank'i poolt läbi viidud pidulikul tseremoonial sai ta auhinna tunnustusena oma silmapaistvate saavutuste eest õendus- ja hooldussektoris. Buchholz, kes asutas 2011. aastal “Õendusmeeskonna Balti mererannikul” ja töötab Grimmenis asuva The Therapie-und Beischungenshaus GmbH tegevdirektorina, töötab täna umbes 60 inimest ja on teinud selles valdkonnas tähelepanuväärse nime. Teie teeneid tunnustati juba 2024. aastal pealkirjaga "Aasta proua" Vorpommern-Rügeni rajoonis.
"Oluline on nimetada õendussektori peamisi väljakutseid ja otsida aktiivselt lahendusi," ütles Buchholz, kes käivitas Grimmen'is esimese ümarlaua hoolduse jaoks 2025. aasta veebruaris. Selles kontekstis on ka teised ettevõtted saanud väärtuslikke tunnustusi. Aleksander, Carina ja Hubert Börderi austati nende saavutuste eest Emano Kuntststofftechnik GmbH -s Teterowis, samal ajal kui Ulrich Timm sai esimese auhinna Kröpeliinis oma puusepatööga kindlustamise ja integreerimise kategoorias. Möllenhaagenis asuva Thermowhite Nordosti GmbH Nico Langhans tunnustati ka jätkusuutlikkuse kategoorias ja Nicole sai lõpuks eripreemia teadmiste ülekandmise eest teadusest ettevõtlusele.
väljakutsed hooldustööstuses
Riedi ringkonnas, kus võib jälgida ka hooldust vajavad inimesed, põhjustab järelevalve töötajate puudumine põnevaid arenguid. AS minu piirkond , on selliste institutsioonide esindajad, näiteks Carritas ja Red Rist, võimalikke lahendusi arutanud ümardatud tabelis. Kõnelused, mille ringkonna kapten Yvonne Weidenholzer ja tegevdirektor Johann Minihuber olid kutsunud tänu paremale koostööle näitama edusamme, kuid olukord on endiselt pingeline.
tulevikuväljavaated ja lahendused
Ebakindla olukorra parandamiseks on vaja mitmesuguseid meetmeid: õendustöötajate koolitust ja kvalifikatsiooni tuleb edendada ning töötingimused tuleb muuta atraktiivsemaks. See hõlmab piisavat makse, paindlikke tööaega ja põhjalikke koolitusvõimalusi, mida tuleks olemasolevatele töötajatele pakkuda.
Pikas perspektiivis on vajalik ka ühiskonnas ümbermõtestamine: pidades silmas demograafilist arengut ja kasvavat hooldusteenuste vajadust, on aeg tunnistada õendusabi tähtsust ja esitada seda positiivselt avalikult. See on ainus viis äratada tervislik huvi selle valdkonna treenimisvõimaluste vastu.Kokkuvõtlikult näitab Mareen Buchholzi auhinnatseremoonia mitte ainult individuaalsete saavutuste potentsiaali hoolduses, vaid annab valgust ka pakilisi väljakutseid, mis nõuavad nii piirkondlikku kui ka riiklikku tasandit. Õendussektori tulevik on ohus ilma pühendunud isiksuste ja uuenduslike lähenemisviisideta.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Grabow, Deutschland |
| Quellen | |