Mareen Buchholz Grimmenista: Yrittäjä 2025!
Mareen Buchholz Grimmenista: Yrittäjä 2025!
Grabow, Deutschland - 30. kesäkuuta 2025 Grimmenin Mareen Buchholz valittiin 2025: n yrityssuhteen Pomeraniassa. Talousministerin Wolfgang Blank -yrityksen suorittamassa juhlallisessa seremoniassa Grabowissa hän sai palkinnon tunnustuksena hänen erinomaisista saavutuksistaan hoitotyön ja hoitoalalla. Buchholz, joka perusti ”Itämeren rannikon hoitotyön joukkueen” vuonna 2011 ja työskentelee Therapie- und Beischungenshaus Gmbh: n toimitusjohtajana Grimmenissä, työllistää tänään noin 60 ihmistä ja on antanut alan merkittävän nimen. Ansiosi tunnustettiin jo vuonna 2024 Vuoden otsikolla "Vuoden rouva" Vorpommern-Rügenin alueella.
"On tärkeää nimetä hoitotyön tärkeimmät haasteet ja aktiivisesti etsiä ratkaisuja", sanoi Buchholz, joka käynnisti ensimmäisen pyöreän pöydän Grimmenissä helmikuussa 2025. Tässä yhteydessä muut yritykset ovat myös saaneet arvokkaita tunnustuksia. Alexander, Carina ja Hubert Börder saivat kunnianosoituksensa Emano Kunstofftechnik GmbH: ssa Teterowissa, kun taas Ulrich Timm sai ensimmäisen palkinnon turvata ja integroitumisluokassa hänen puusepänsä kanssa Kröpelinissä. Möllenhagenin Thermowhite Nordost Gmbh: n Nico Langhans tunnustettiin myös kestävän kehityksen luokassa, ja Nicole sai lopulta erityispalkinnon tiedosta tieteestä liiketoimintaan.
haasteet hoitoteollisuudessa
RIED: n piirikunnassa, jossa voidaan havaita myös hoitoa tarvitsevia ihmisiä, valvontahenkilöstön puute aiheuttaa jännittävää kehitystä. Kuten piiriin , instituutioiden, kuten Caritas ja Red Risti, edustajat ovat keskustelleet mahdollisista ratkaisuista pyöreässä taulukossa. Keskustelut, joihin piirin kapteeni Yvonne Weidenholzer ja toimitusjohtaja Johann Minihuber olivat kutsuneet osoittamaan edistymistä paremman yhteistyön ansiosta, mutta tilanne on edelleen kireä.
Future Prospekties and Solutions
Epävarman tilanteen parantamiseksi tarvitaan erilaisia toimenpiteitä: hoitotyöntekijöiden koulutus ja pätevyys on edistettävä ja työoloista on tehtävä houkuttelevampia. Tähän sisältyy riittävä maksu, joustavat työajat ja kattavat koulutusmahdollisuudet, joita olisi tarjottava nykyiselle henkilöstölle.
Pitkällä aikavälillä on myös tarvittava uudelleenarviointi: Demografisen kehityksen ja hoitopalvelujen kasvavan tarpeen vuoksi on aika tunnustaa sairaanhoitajan ammatin merkitys ja esitellä se positiivisesti julkisesti. Tämä on ainoa tapa herättää terveellistä kiinnostusta koulutusmahdollisuuksiin tällä alueella.yhteenveto Mareen Buchholzille tehdyssä palkintoseremoniassa ei vain osoita yksittäisten saavutusten potentiaalia hoidossa, vaan myös herättää kiireellisiä haasteita, jotka vaativat sekä alueellista että kansallista tasoa. Hoitotyön tulevaisuus on vaarassa ilman sitoutuneita persoonallisuuksia ja innovatiivisia lähestymistapoja.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Grabow, Deutschland |
| Quellen | |