Mareen Buchholz a Grimmen -től: 2025 -ben vállalkozó!
Mareen Buchholz a Grimmen -től: 2025 -ben vállalkozó!
Grabow, Deutschland - 2025. június 30-án a Grimmenből származó Mareen Buchholz-t választották a 2025-es vállalati szentélyben, Mecklenburg-Western Pomerania-ban. A Grabow -i ünnepélyes ünnepségen, amelyet Wolfgang Blank gazdasági miniszter hajtott végre, elismerést kapott az ápolói és gondozási ágazatban elért kiemelkedő eredményeiért. A Buchholz, amely 2011-ben alapította a „ápolói csapatot a Balti-tenger partján”, és a Grimmenben a Therapie-und Beischungenshaus GmbH ügyvezető igazgatójaként dolgozik, ma mintegy 60 embert foglalkoztat, és figyelemre méltó nevet adott az iparban. Az Ön érdemeit már 2024-ben elismerték az "Év asszony" címmel a Vorpomern-Rügen körzetben.
"Fontos, hogy megnevezzük az ápolóipar fő kihívásait és aktívan keressünk megoldásokat" - mondta Buchholz, aki 2025 februárjában indította el az első fordulóasztalot a Grimmenben. Ebben az összefüggésben más vállalatok is értékes elismeréseket kaptak. Alexander, Carina és Hubert Börder megtiszteltetésben részesítették az EMANO KUNSTSTOFFTECHNIK GMBH -ban a Teterow -ban elért eredményeiket, míg Ulrich Timm az első díjat kapta a Kröpelinben található ácsbiztosítási és integráció kategóriájában. Nico Langhans -t a Möllenhagenben a Thermowhite Nordost GmbH -ból is elismerték a fenntarthatósági kategóriában, és Nicole végül külön díjat kapott a tudományról az üzleti életre való áttérésért.
kihívások az ápolási iparban
A Ried kerületében, ahol a gondozásra szoruló emberek is megfigyelhetők, a felügyeleti személyzet hiánya izgalmas fejleményeket okoz. As Kerületem , olyan intézmények képviselői, mint a kariták és a Vöröskereszt, a fordulóasztalon megvitatták a lehetséges megoldásokat. Az a tárgyalás, amelyről Yvonne Weidenholzer kerületi kapitány és Johann Minihuber ügyvezető igazgatója meghívta a jobb együttműködésnek köszönhetően előrehaladást, ám a helyzet továbbra is feszült.
jövőbeli kilátások és megoldások
A bizonytalan helyzet javítása érdekében különféle intézkedésekre van szükség: az ápolószemélyzet képzését és képesítését el kell hagyni, és a munkakörülményeket vonzóbbá kell tenni. Ez magában foglalja a megfelelő fizetést, a rugalmas munkaidőt és az átfogó képzési lehetőségeket, amelyeket a meglévő alkalmazottak számára kínálnak.
Hosszú távon a társadalomban átgondolásra is szükség lesz: tekintettel a demográfiai fejlődésre és a növekvő gondozási szolgáltatásokra, ideje felismerni az ápolói szakma fontosságát, és pozitívan bemutatni azt a nyilvánosság számára. Ez az egyetlen módja annak, hogy felébresztse az egészséges érdeklődést az ezen a területen történő képzési lehetőségek iránt. Aösszefoglalva, a Mareen Buchholznak nyújtott díjat nemcsak az egyéni ellátás potenciálja mutatja be, hanem rávilágít a sürgető kihívásokra is, amelyek mind regionális, mind nemzeti szinten ragaszkodnak. Az ápolóipar jövőjét veszélyezteti az elkötelezett személyiségek és az innovatív megközelítések nélkül.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Grabow, Deutschland |
| Quellen | |