Suche
Mein Konto
Mareen Buchholz iš Grimmen: Metų verslininkė 2025 apdovanota!
Mareen Buchholz bus pagerbta kaip verslo asmenybė MV 2025 m. birželio 30 d. Apdovanojimų renginys Grabow, Grimmen.
Mareen Buchholz iš Grimmen: Metų verslininkė 2025 apdovanota!
2025 m. birželio 30 d. Mareen Buchholz iš Grimmeno buvo paskelbta 2025 metų verslo asmenybe Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje. Grabow mieste vykusioje ceremonijoje, kurią vedė ekonomikos ministras Wolfgangas Blankas, ji gavo apdovanojimą už išskirtinius pasiekimus slaugos ir priežiūros sektoriuje. Buchholz, 2011 m. įkūrusi „Slaugytojų komandą Baltijos jūros pakrantėje“ ir dirbanti „Therapie- und Pflegehaus GmbH“ generaline direktore Grimmene, šiuo metu dirba apie 60 žmonių ir išgarsėjo šioje pramonėje. Jos pasiekimai jau buvo įvertinti 2024 metais „Metų moters“ titulu Vorpommern-Rügen rajone.
„Svarbu nustatyti pagrindinius priežiūros pramonės iššūkius ir aktyviai ieškoti sprendimų“, – sakė Buchholzas, 2025 m. vasario mėn. Grimmene surengęs pirmąjį apskritojo stalo susitikimą priežiūros klausimais. Šiame kontekste kitos įmonės taip pat sulaukė vertingo pripažinimo. Aleksandras, Carina ir Hubertas Börderiai buvo pagerbti už pasiekimus emano Kunststofftechnik GmbH Teterow mieste, o Ulrichas Timmas gavo pirmąją premiją kategorijoje už kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimą ir integraciją su savo dailidės dirbtuvėmis Kröpeline. Tvarumo kategorijoje taip pat buvo pripažintas Nico Langhansas iš Thermowhite NordOst GmbH Möllenhagen mieste, o NicoleFIN iš Nipoka GmbH Greifsvalde gavo specialų prizą už žinių perdavimą iš mokslo į verslą.
Iššūkiai slaugos pramonėje
Riedo rajone, kur taip pat daugėja slaugos reikalingų žmonių, slaugos darbuotojų trūkumas sukelia įdomių įvykių. Kaip Mano rajonas Pranešama, kad galimus sprendimus prie apskritojo stalo aptarė atstovai iš tokių institucijų kaip Caritas ir Raudonasis kryžius. Diskusijos, į kurias pakvietė rajono gubernatorė Yvonne Weidenholzer ir generalinis direktorius Johannas Minihuberis, rodo pažangą dėl geresnio bendradarbiavimo, tačiau situacija išlieka įtempta.
Ateities perspektyvos ir galimi sprendimai
Siekiant pagerinti nestabilią situaciją, būtinos įvairios priemonės: turi būti skatinamas slaugos personalo mokymas, kvalifikacija, patrauklesnės darbo sąlygos. Tai apima tinkamą atlyginimą, lanksčias darbo valandas ir visapusiškas mokymo galimybes, kurios turėtų būti pasiūlytos esamiems darbuotojams.
Ilgalaikėje perspektyvoje taip pat reikės permąstyti visuomenę: Atsižvelgiant į demografinius pokyčius ir didėjantį slaugos paslaugų poreikį, laikas pripažinti slaugytojo profesijos svarbą ir ją pozityviai pristatyti visuomenei. Tai vienintelis būdas sužadinti sveiką susidomėjimą treniruočių galimybėmis šioje srityje.
Apibendrinant, Mareen Buchholz apdovanojimo ceremonija ne tik išryškina individualių pasiekimų slaugos srityje potencialą, bet ir atskleidžia neatidėliotinus iššūkius, kurie egzistuoja tiek regioniniu, tiek nacionaliniu lygmeniu. Be atsidavusių asmenybių ir novatoriškų požiūrių, priežiūros pramonės ateičiai gresia pavojus.