Mareen Buchholz van Grimmen: Ondernemer van 2025!
Mareen Buchholz van Grimmen: Ondernemer van 2025!
Grabow, Deutschland - Op 30 Juni 2025 werd Mareen Buchholz uit Grimmen gekozen op het bedrijfsreservaat van 2025 in Mecklenburg-West-West-Pomerania. In een plechtige ceremonie in Grabow, uitgevoerd door economische minister Wolfgang Blank, ontving ze de prijs als erkenning voor haar uitstekende prestaties in de verpleeg- en zorgsector. Buchholz, dat in 2011 het "verpleegkundige team in de Baltische zeekust" oprichtte en werkt als directeur van therapie- und Beischungenshaus GmbH in Grimmen, heeft vandaag ongeveer 60 mensen in dienst en heeft een opmerkelijke naam in de industrie gemaakt. Uw verdiensten werden al erkend in 2024 met de titel "Ms. of the Year" in het district Vorpommern-Rügen.
"Het is belangrijk om de grote uitdagingen in de verpleegkundige industrie te noemen en actief te zoeken naar oplossingen," zei Buchholz, die in februari 2025 de eerste ronde tabel voor zorg lanceerde in Grimmen. In deze context hebben andere bedrijven ook waardevolle erkenning ontvangen. Alexander, Carina en Hubert Börder werden geëerd voor hun prestaties bij Emano Kunststofftechnik GmbH in Teterow, terwijl Ulrich Timm de eerste prijs ontving in de categorie van beveiliging en integratie met zijn timmerwerk in Kröpelin. Nico Langhans van Thermowhite Nordost GmbH in Möllenhagen werd ook erkend in de categorie Duurzaamheid, en Nicole ontving uiteindelijk een speciale prijs voor kennisoverdracht van wetenschap naar bedrijf.
Uitdagingen in de zorgsector
In het district Ried, waar de mensen die zorg nodig hebben, ook kunnen worden waargenomen, veroorzaakt het gebrek aan toezichtpersoneel spannende ontwikkelingen. Zoals Mijn district , vertegenwoordigers van instellingen zoals Caritas en Rode Kruis hebben mogelijke oplossingen aan de ronde taftilaties besproken. De gesprekken met welke districtskapitein Yvonne Weidenholzer en directeur Johann Minihuber hadden uitgenodigd om vooruitgang te tonen dankzij een betere samenwerking, maar de situatie blijft gespannen.
toekomstige vooruitzichten en oplossingen
Om de precaire situatie te verbeteren, zijn verschillende maatregelen noodzakelijk: training en kwalificatie van verpleegkundig personeel moeten worden gepromoot en de werkomstandigheden moeten aantrekkelijker worden gemaakt. Dit omvat voldoende betaling, flexibele werkuren en uitgebreide trainingsmogelijkheden die moeten worden aangeboden voor het bestaande personeel.
Op de lange termijn zal een heroverweging van de samenleving ook nodig zijn: gezien de demografische ontwikkeling en de toenemende behoefte aan zorgdiensten, is het tijd om het belang van het verpleegkundige beroep te erkennen en het positief in het openbaar te presenteren. Dit is de enige manier om een gezonde interesse te wekken voor trainingsmogelijkheden op dit gebied.Samengevat, de prijsuitreiking van Mareen Buchholz toont niet alleen het potentieel van individuele prestaties in de zorg, maar werpt ook een licht op de dringende uitdagingen, die zowel op regionaal als nationaal niveau aandringen. De toekomst van de verpleegkundige industrie loopt risico zonder toegewijde persoonlijkheden en innovatieve benaderingen.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Grabow, Deutschland |
| Quellen | |