Mareen Buchholz z Grimmen: przedsiębiorca 2025!
Mareen Buchholz z Grimmen: przedsiębiorca 2025!
Grabow, Deutschland - 30 czerwca 2025 r. Mareen Buchholz z Grimmen został wybrany do sanktuarium korporacyjnego z 2025 r. W Mecklenburg-Western Pomerania. Podczas uroczystej ceremonii w Grabow, przeprowadzonej przez ministra ekonomicznego Wolfganga Blank, otrzymała nagrodę za uznanie za jej wybitne osiągnięcia w sektorze pielęgniarskim i opieki. Buchholz, który założył „Zespół pielęgniarski na wybrzeżu Morza Bałtyckiego” w 2011 roku i pracuje jako dyrektor zarządzający- und Beischungenshaus GmbH w Grimmen, zatrudnia dziś około 60 osób i zyskał niezwykłą nazwę w branży. Twoje zalety zostały już rozpoznane w 2024 roku z tytułem „Pani roku” w dzielnicy Vorpommern-Rügen.
„Ważne jest, aby nazwać główne wyzwania w branży pielęgniarskiej i aktywnie szukać rozwiązań”, powiedział Buchholz, który uruchomił pierwszy okrągły stół w Grimmen w lutym 2025 r. W tym kontekście inne firmy otrzymały również cenne uznanie. Alexander, Carina i Hubert Börder zostali uhonorowani za ich osiągnięcia w Emano Kunststoftechnik GmbH w Teterow, podczas gdy Ulrich Timm otrzymał pierwszą nagrodę w kategorii zabezpieczenia i integracji ze stolarką w Kröpelin. Nico Langhans z Thermowhite Nordost GmbH w Möllenhagen został również rozpoznany w kategorii zrównoważonego rozwoju, a Nicole ostatecznie otrzymała specjalną nagrodę za transfer wiedzy z nauki na biznes.
Wyzwania w branży opieki
W dzielnicy Ried, gdzie można również zaobserwować osoby potrzebujące opieki, brak pracowników nadzoru powoduje ekscytujące rozwój. Jak mój dystrykt Przedstawiciele instytucji takich jak Caritas i Red Cross omówili możliwe rozwiązania na okrągłym stole. Rozmowy, o których kapitan okręgu Yvonne Weidenholzer i dyrektor zarządzający Johann Minihuber zaprosił do pokazania postępów dzięki lepszej współpracy, ale sytuacja pozostaje napięta.
Przyszłe perspektywy i rozwiązania
Aby poprawić niepewną sytuację, konieczne są różne środki: szkolenie i kwalifikacje personelu pielęgniarskiego muszą być promowane, a warunki pracy muszą być bardziej atrakcyjne. Obejmuje to odpowiednią płatność, elastyczne godziny pracy i kompleksowe możliwości szkolenia, które powinny być oferowane dla istniejącego personelu.
W dłuższej perspektywie konieczne będzie również przemyślenie w społeczeństwie: w świetle rozwoju demograficznego i rosnącej potrzeby usług opieki, nadszedł czas, aby uznać znaczenie zawodu pielęgniarskiego i przedstawić go pozytywnie publicznie. Jest to jedyny sposób na oburzenie się zdrowym zainteresowaniem możliwościami szkolenia w tym obszarze.Podsumowano, ceremonia wręczenia nagród dla Mareena Buchholza nie tylko pokazuje potencjał indywidualnych osiągnięć w opiece, ale także rzuca światło na palące wyzwania, które nalegają zarówno na poziom regionalny, jak i krajowy. Przyszłość przemysłu pielęgniarskiego jest zagrożona bez zaangażowanych osobowości i innowacyjnych podejść.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Grabow, Deutschland |
| Quellen | |