Mareen Buchholz de la Grimmen: Antreprenorul anului 2025 premiat!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mareen Buchholz va fi onorată ca personalitate corporativă în MV pe 30 iunie 2025. Eveniment de premiere la Grabow, Grimmen.

Mareen Buchholz wird am 30.06.2025 als Unternehmenspersönlichkeit in MV ausgezeichnet. Award-Event in Grabow, Grimmen.
Mareen Buchholz va fi onorată ca personalitate corporativă în MV pe 30 iunie 2025. Eveniment de premiere la Grabow, Grimmen.

Mareen Buchholz de la Grimmen: Antreprenorul anului 2025 premiat!

Pe 30 iunie 2025, Mareen Buchholz din Grimmen a fost desemnată Personalitatea Corporativă a Anului 2025 în Mecklenburg-Pomerania de Vest. La o ceremonie de la Grabow, condusă de ministrul Economiei Wolfgang Blank, ea a primit premiul ca recunoaștere a realizărilor sale remarcabile în sectorul asistenței medicale și a îngrijirii. Buchholz, care a fondat „Nursing Team Baltic Sea Coast” în 2011 și lucrează ca director general al Therapie- und Pflegehaus GmbH din Grimmen, are acum aproximativ 60 de angajați și și-a făcut un nume remarcabil în industrie. Realizările ei au fost deja recunoscute în 2024 cu titlul „Femeia anului” în districtul Vorpommern-Rügen.

„Este important să identificăm provocările majore din industria de îngrijire și să căutăm în mod activ soluții”, a spus Buchholz, care a lansat prima masă rotundă privind îngrijirea la Grimmen în februarie 2025. În acest context, alte companii au primit și o recunoaștere valoroasă. Alexander, Carina și Hubert Börder au fost onorați pentru realizările lor la emano Kunststofftechnik GmbH din Teterow, în timp ce Ulrich Timm a primit premiul I la categoria asigurarea lucrătorilor calificați și integrarea în atelierul său de tâmplărie din Kröpelin. Nico Langhans de la Thermowhite NordOst GmbH din Möllenhagen a fost, de asemenea, recunoscut la categoria de sustenabilitate, iar NicoleFIN de la Nipoka GmbH din Greifswald a primit un premiu special pentru transferul de cunoștințe de la știință la afaceri.

Provocări în industria asistenței medicale

Digitales Institut haben die steigende Zahl älterer Menschen und der gleichzeitige Rückgang an qualifiziertem Pflegepersonal drastische Auswirkungen auf das Gesundheitssystem. Viele Pflegeeinrichtungen sind unter Druck, die benötigte Versorgung zu gewährleisten, während die bestehenden Pflegekräfte häufig an ihre Grenzen stoßen und unter Überlastung und Burnout leiden.

În cartierul Ried, unde se poate observa și o creștere a numărului de persoane care au nevoie de îngrijire, lipsa personalului de îngrijire provoacă evoluții interesante. Cum Districtul meu Potrivit relatărilor, reprezentanți ai unor instituții precum Caritas și Crucea Roșie au discutat posibile soluții la masa rotundă. Discuțiile, la care au invitat guvernatorul districtual Yvonne Weidenholzer și directorul general Johann Minihuber, arată progrese datorită unei mai bune cooperări, dar situația rămâne tensionată.

Perspective de viitor și soluții posibile

Pentru a ameliora situația precară sunt necesare diverse măsuri: trebuie promovată pregătirea și calificarea personalului medical și condițiile de muncă mai atractive. Aceasta include salariu adecvat, program de lucru flexibil și oportunități complete de formare care ar trebui oferite personalului existent.

Pe termen lung, va fi necesară și o regândire în societate: Având în vedere evoluțiile demografice și nevoia tot mai mare de servicii de asistență medicală, este timpul să recunoaștem importanța profesiei de asistent medical și să o prezentăm în mod pozitiv publicului. Acesta este singurul mod de a trezi un interes sănătos pentru oportunitățile de formare în acest domeniu.

Pe scurt, ceremonia de decernare a premiilor lui Mareen Buchholz nu numai că evidențiază potențialul realizărilor individuale în domeniul asistenței medicale, ci și pune în lumină provocările stringente care există atât la nivel regional, cât și național. Fără personalități dedicate și abordări inovatoare, viitorul industriei de îngrijire este în pericol.