Suche
Mein Konto
Mareen Buchholz z Grimmenu: Podnikateľka roka 2025 ocenená!
Mareen Buchholz bude ocenená ako osobnosť spoločnosti v MV 30. júna 2025. Udeľovanie cien v Grabow, Grimmen.
Mareen Buchholz z Grimmenu: Podnikateľka roka 2025 ocenená!
30. júna 2025 bola Mareen Buchholz z Grimmenu vyhlásená za Firemnú osobnosť roka 2025 v Meklenbursku-Predpomoransku. Na ceremónii v Grabowe, ktorú viedol minister hospodárstva Wolfgang Blank, získala ocenenie ako uznanie za jej vynikajúce úspechy v sektore ošetrovateľstva a starostlivosti. Buchholz, ktorá v roku 2011 založila „Ošetrovateľský tím Baltic Sea Coast“ a pôsobí ako výkonná riaditeľka spoločnosti Therapie- und Pflegehaus GmbH v Grimmene, v súčasnosti zamestnáva približne 60 ľudí a v tomto odvetví si vytvorila významné meno. Jej úspechy boli ocenené už v roku 2024 titulom „Žena roka“ v okrese Vorpommern-Rügen.
„Je dôležité identifikovať hlavné výzvy v odvetví starostlivosti a aktívne hľadať riešenia,“ povedal Buchholz, ktorý vo februári 2025 otvoril prvý okrúhly stôl o starostlivosti v Grimmene. V tejto súvislosti získali cenné uznanie aj ďalšie spoločnosti. Alexander, Carina a Hubert Börderovci boli ocenení za svoje úspechy v spoločnosti emano Kunststofftechnik GmbH v Teterowe, zatiaľ čo Ulrich Timm získal prvú cenu v kategórii zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov a integrácia so svojou stolárskou dielňou v Kröpeline. Nico Langhans z Thermowhite NordOst GmbH v Möllenhagene bol tiež ocenený v kategórii udržateľnosti a NicoleFIN z Nipoka GmbH v Greifswalde získala špeciálnu cenu za prenos vedomostí z vedy do podnikania.
Výzvy v ošetrovateľskom priemysle
V okrese Ried, kde je tiež možné pozorovať nárast počtu ľudí, ktorí potrebujú starostlivosť, spôsobuje nedostatok opatrovateľského personálu vzrušujúci vývoj. Ako Môj okres Zástupcovia inštitúcií ako Charita a Červený kríž údajne diskutovali na okrúhlom stole o možných riešeniach. Diskusie, na ktoré pozvala okresná guvernérka Yvonne Weidenholzer a generálny riaditeľ Johann Minihuber, ukazujú pokrok vďaka lepšej spolupráci, no situácia zostáva napätá.
Budúce perspektívy a možné riešenia
Na zlepšenie neistej situácie sú potrebné rôzne opatrenia: treba podporovať vzdelávanie a kvalifikáciu ošetrovateľského personálu a zatraktívniť pracovné podmienky. To zahŕňa primeranú mzdu, flexibilný pracovný čas a komplexné možnosti odbornej prípravy, ktoré by sa mali ponúkať existujúcim zamestnancom.
Z dlhodobého hľadiska bude potrebné aj prehodnotenie spoločnosti: Vzhľadom na demografický vývoj a zvyšujúcu sa potrebu opatrovateľských služieb je načase uznať dôležitosť profesie sestry a pozitívne ju prezentovať verejnosti. Len tak vzbudíte zdravý záujem o možnosti vzdelávania v tejto oblasti.
Stručne povedané, slávnostné odovzdávanie cien Mareen Buchholzovej nielen vyzdvihuje potenciál individuálnych úspechov v ošetrovateľstve, ale tiež vrhá svetlo na naliehavé výzvy, ktoré existujú na regionálnej aj národnej úrovni. Bez angažovaných osobností a inovatívnych prístupov je budúcnosť odvetvia starostlivosti ohrozená.