Mareen Buchholz z Grimmen: Podnikateľ z roku 2025!

Mareen Buchholz wird am 30.06.2025 als Unternehmenspersönlichkeit in MV ausgezeichnet. Award-Event in Grabow, Grimmen.
Mareen Buchholz bude ocenený 30. júna 2025 ako firemný muž v MV. Cena podujatia v Grabow, Grimmen. (Symbolbild/MND)

Mareen Buchholz z Grimmen: Podnikateľ z roku 2025!

Grabow, Deutschland - 30. júna 2025 bol na podnikovej svätyni v roku 2025 v Mecklenburg-Western Pomerania vybraný Mareen Buchholz z Grimmen. Na slávnostnom ceremoniáli v Grabowe, ktorú vykonal hospodárska ministerka Wolfgang Blank, získala cenu za uznanie za vynikajúce úspechy v sektore ošetrovateľstva a starostlivosti. Buchholz, ktorý v roku 2011 založil „ošetrovateľský tím na pobreží Baltského mora“ a pracuje ako generálny riaditeľ spoločnosti Therapie-und Beischungenshaus GmbH v Grimmen, dnes zamestnáva okolo 60 ľudí a v tomto odvetví vytvoril pozoruhodné meno. Vaše zásluhy boli už v roku 2024 uznané s názvom „Pani roka“ v okrese Vorpommern-Rügen.

„Je dôležité pomenovať hlavné výzvy v ošetrovateľskom priemysle a aktívne hľadať riešenia,“ uviedol Buchholz, ktorý vo februári 2025 začal v Grimmeni v Grimmen. Alexander, Carina a Hubert Börder boli ocenení za ich úspechy v Emano KunststoffffffffffeCniku GmbH v Teterowe, zatiaľ čo Ulrich Timm získal prvú cenu v kategórii zabezpečenia a integrácie s jeho tesárstvom v Kröpelíne. Nico Langhans z Thermowhite Nordost GmbH v Möllenhagen bol tiež uznaný v kategórii udržateľnosti a Nicole konečne získala osobitnú cenu za prenos vedomostí z vedy do podnikania.

Výzvy v priemysle starostlivosti

digitálny inštitút , zvyšujúci sa počet starších ľudí a simultánny pokles v kvalifikovanom zdravotníctve o zdravotníctve majú na zdravotníckom systéme drastické účinky. Mnoho zariadení starostlivosti je pod tlakom, aby sa zabezpečila potrebná starostlivosť, zatiaľ čo existujúce sestry často dosahujú svoje limity a trpia preťažením a vyhorením.

V okrese Ried, kde je možné pozorovať aj ľudia, ktorí potrebujú starostlivosť, nedostatok zamestnancov dohľadu spôsobuje vzrušujúci vývoj. Ako Môj okres , zástupcovia inštitúcií, ako sú Caritas a Red Cross, diskutovali o možných riešeniach v okrúhlom stole. Rozhovory, s ktorými kapitán okresu Yvonne Weidenholzer a generálny riaditeľ Johann Minihuber pozvali, aby preukázali pokrok vďaka lepšej spolupráci, ale situácia zostáva napätá.

Budúce vyhliadky a riešenia

Aby sa zlepšila neistá situácia, sú potrebné rôzne opatrenia: Školenie a kvalifikácia ošetrovateľského personálu sa musí podporovať a pracovné podmienky musia byť atraktívnejšie. Zahŕňa to primeranú platbu, flexibilný pracovný čas a komplexné príležitosti na školenie, ktoré by sa mali ponúkať existujúcim zamestnancom.

Z dlhodobého hľadiska bude potrebné aj prehodnotenie spoločnosti: vzhľadom na demografický rozvoj a rastúcu potrebu starostlivosti o služby je čas uznať dôležitosť ošetrovateľského povolania a pozitívne ho prezentovať na verejnosti. Toto je jediný spôsob, ako prebudiť zdravý záujem o príležitosti na školenie v tejto oblasti.

Zhrnutý, slávnostné odovzdávanie cien Mareenovi Buchholzovi nielen ukazuje potenciál individuálnych úspechov v starostlivosti, ale tiež vrhá svetlo na naliehavé výzvy, ktoré trvajú na regionálnej aj národnej úrovni. Budúcnosť ošetrovateľského priemyslu je ohrozená bez angažovaných osobností a inovatívnych prístupov.

Details
OrtGrabow, Deutschland
Quellen