Mareen Buchholz iz Grimmenov: podjetnik leta 2025!
Mareen Buchholz iz Grimmenov: podjetnik leta 2025!
Grabow, Deutschland - 30. junija 2025 je bil Mareen Buchholz iz Grimmenov izbran v korporativnem svetišču leta 2025 v Mecklenburg-Western Pomerania. Na slovesni slovesnosti v Grabowu, ki jo je izvedel gospodarski minister Wolfgang Blank, je prejela nagrado kot priznanje za svoje izjemne dosežke v sektorju zdravstvene nege in oskrbe. Buchholz, ki je leta 2011 ustanovil "negovalno ekipo na Baltski morski obali" in deluje kot generalni direktor terapevtskega und Beischungenshaus GmbH v Grimmenu, danes zaposluje približno 60 ljudi in je v industriji ustvaril izjemno ime. Vaše zasluge so bile že prepoznane leta 2024 z naslovom "Gospa leta" v okrožju Vorpommern-Rügen.
"Pomembno je poimenovati glavne izzive v zdravstveni industriji in aktivno iskati rešitve," je dejal Buchholz, ki je februarja 2025 v Grimmenu predstavil prvo okroglo mizo za oskrbo. V tem kontekstu so tudi druga podjetja dobila dragocena priznanja. Alexander, Carina in Hubert Börder so bili počaščeni za svoje dosežke v Emano Kunststofftechnik GmbH v Teterowu, Ulrich Timm pa je prejel prvo nagrado v kategoriji varovanja in integracije s svojim mizarjem v Kröpelinu. Nico Langhans iz Thermowhite Nordost GmbH v Möllenhagenu je bil prepoznan tudi v kategoriji trajnosti, Nicole pa je končno prejela posebno nagrado za prenos znanja iz znanosti v poslovanje.
izzivi v industriji oskrbe
V okrožju Ried, kjer je mogoče opaziti tudi ljudi, ki potrebujejo oskrbo, pomanjkanje nadzora povzroča vznemirljiv razvoj. Kot Moje okrožje , predstavniki ustanov in razpravljali o možnih raztopih, ki so jih razpravljali o možnih raztopinah. Pogovori, s katerimi okrožni kapetan Yvonne Weidenholzer in generalni direktor Johann Minihuber sta povabila, da bi pokazala napredek zahvaljujoč boljšemu sodelovanju, vendar situacija ostaja napeta.
prihodnje perspektive in rešitve
Za izboljšanje negotovih razmer so potrebni različni ukrepi: spodbujati je treba usposabljanje in kvalifikacijo zdravstvenega osebja, delovne pogoje pa je treba narediti privlačnejše. To vključuje ustrezno plačilo, prilagodljiv delovni čas in celovite možnosti usposabljanja, ki bi jih bilo treba ponuditi za obstoječe osebje.
Dolgoročno bo potrebno tudi premikanje v družbi: glede na demografski razvoj in vse večje potrebe po oskrbi je čas, da prepoznamo pomen zdravstvene nege in ga v javnosti pozitivno predstavimo. To je edini način za prebujanje zdravega zanimanja za možnosti usposabljanja na tem področju.Povzeto, slovesnost nagrad Mareen Buchholz ne kaže le potenciala posameznih dosežkov v oskrbi, ampak tudi prižge luč na pereče izzive, ki vztrajajo tako na regionalni kot na nacionalni ravni. Prihodnost zdravstvene nege je ogrožena brez zavzetih osebnosti in inovativnih pristopov.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Grabow, Deutschland |
| Quellen | |