Suche
Mein Konto
Mareen Buchholz från Grimmen: Årets företagare 2025 prisad!
Mareen Buchholz kommer att hedras som företagspersonlighet i MV den 30 juni 2025. Prisevenemang i Grabow, Grimmen.
Mareen Buchholz från Grimmen: Årets företagare 2025 prisad!
Den 30 juni 2025 utsågs Mareen Buchholz från Grimmen till Årets företagspersonlighet 2025 i Mecklenburg-Vorpommern. Vid en ceremoni i Grabow, ledd av ekonomiminister Wolfgang Blank, tog hon emot priset som ett erkännande för sina enastående prestationer inom vård- och omsorgssektorn. Buchholz, som grundade "Nursing Team Baltic Sea Coast" 2011 och arbetar som verkställande direktör för Therapie- und Pflegehaus GmbH i Grimmen, sysselsätter nu cirka 60 personer och har gjort sig ett anmärkningsvärt namn i branschen. Hennes prestationer har redan uppmärksammats 2024 med titeln "Årets kvinna" i distriktet Vorpommern-Rügen.
– Det är viktigt att identifiera de stora utmaningarna inom vårdbranschen och att aktivt leta efter lösningar, säger Buchholz, som lanserade det första rundabordssamtal om vård i Grimmen i februari 2025. I detta sammanhang har även andra företag fått ett värdefullt erkännande. Alexander, Carina och Hubert Börder hedrades för sina prestationer på emano Kunststofftechnik GmbH i Teterow, medan Ulrich Timm fick första pris i kategorin säkra yrkesarbetare och integration med sitt snickeri i Kröpelin. Nico Langhans från Thermowhite NordOst GmbH i Möllenhagen uppmärksammades också i kategorin hållbarhet och NicoleFIN från Nipoka GmbH i Greifswald fick ett specialpris för kunskapsöverföring från vetenskap till näringsliv.
Utmaningar inom omvårdnadsbranschen
I stadsdelen Ried, där en ökning av antalet vårdbehövande också kan konstateras, orsakar bristen på vårdpersonal en spännande utveckling. Hur Mitt distrikt Enligt uppgift diskuterade representanter från institutioner som Caritas och Röda Korset möjliga lösningar vid det runda bordet. Diskussionerna, som distriktsguvernör Yvonne Weidenholzer och verkställande direktör Johann Minihuber bjöd in, visar på framsteg tack vare bättre samarbete, men situationen är fortfarande spänd.
Framtidsperspektiv och möjliga lösningar
För att förbättra den prekära situationen krävs olika åtgärder: vårdpersonalens utbildning och kvalifikationer måste främjas och arbetsvillkoren måste göras mer attraktiva. Detta inkluderar lämplig lön, flexibel arbetstid och omfattande utbildningsmöjligheter som bör erbjudas befintlig personal.
På lång sikt kommer också en omtanke i samhället att krävas: Med tanke på den demografiska utvecklingen och det ökande behovet av omvårdnadstjänster är det dags att inse vikten av sjuksköterskeyrket och att presentera det positivt för allmänheten. Det är det enda sättet att väcka ett sunt intresse för träningsmöjligheter inom detta område.
Sammanfattningsvis belyser prisutdelningen till Mareen Buchholz inte bara potentialen för individuella prestationer inom omvårdnad, utan belyser också de trängande utmaningar som finns på både regional och nationell nivå. Utan engagerade personligheter och innovativa tillvägagångssätt är vårdbranschens framtid i fara.