Mareen Buchholz från Grimmen: Entreprenör 2025!
Mareen Buchholz från Grimmen: Entreprenör 2025!
Grabow, Deutschland - Den 30 Juni 2025 valdes Mareen Buchholz från Grimmen till företagets helgedom 2025 i Mecklenburg-Western Pomerania. I en högtidlig ceremoni i Grabow, som genomfördes av den ekonomiska minister Wolfgang Blank, fick hon utmärkelsen som erkännande för sina enastående prestationer inom sjuksköterskan och vårdsektorn. Buchholz, som grundade ”sjukskötersketeamet i Baltic Sea Coast” 2011 och arbetar som verkställande direktör för Therapie-und Beischungenshaus GmbH i Grimmen, sysselsätter idag cirka 60 personer och har gjort ett anmärkningsvärt namn i branschen. Dina meriter erkändes redan 2024 med titeln "Ms. of the Year" i Vorpommern-Rügen-distriktet.
"Det är viktigt att namnge de stora utmaningarna inom sjuksköterskan och aktivt söka efter lösningar," sade Buchholz, som lanserade första omgångsbordet för vård i Grimmen i februari 2025. I detta sammanhang har andra företag också fått värdefullt erkännande. Alexander, Carina och Hubert Börder hedrades för sina framsteg på Emano KunststoFtechnik GmbH i Teterow, medan Ulrich Timm fick det första priset i kategorin att säkra och Integration med sitt snickeri i Kröpelin. Nico Langhans från Thermowhite Nordost GmbH i Möllenhagen erkändes också i kategorin hållbarhet, och Nicole fick äntligen ett speciellt pris för kunskapsöverföring från vetenskap till företag.
Utmaningar inom vårdbranschen
I distriktet Ried, där de människor som behöver vård också kan observeras, orsakar bristen på tillsynspersonal spännande utveckling. AS Mitt distrikt , företrädare för institutioner som Caritas och Red Cross har diskuterat möjliga lösningar vid det runda bordet. Samtalen till vilken distriktkapten Yvonne Weidenholzer och verkställande direktör Johann Minihuber hade bjudit in att visa framsteg tack vare ett bättre samarbete, men situationen förblir spänd.
Framtidsutsikter och lösningar
För att förbättra den osäkra situationen är olika åtgärder nödvändiga: utbildning och kvalifikation för vårdpersonal måste främjas och arbetsvillkoren måste göras mer attraktiva. Detta inkluderar tillräcklig betalning, flexibel arbetstid och omfattande utbildningsmöjligheter som bör erbjudas för den befintliga personalen.
På lång sikt kommer en omprövning i samhället också att behövas: med tanke på den demografiska utvecklingen och det ökande behovet av vårdtjänster är det dags att inse vikten av sjuksköterskan och att presentera det positivt offentligt. Detta är det enda sättet att väcka ett hälsosamt intresse för utbildningsmöjligheter inom detta område.sammanfattat, prisutdelningen till Mareen Buchholz visar inte bara potentialen för individuella prestationer i vård, utan kastar också ett ljus på de pressande utmaningarna, som insisterar på både regional och nationell nivå. Sjuksköterskans framtid är i riskzonen utan engagerade personligheter och innovativa tillvägagångssätt.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Grabow, Deutschland |
| Quellen | |