Successione di successo: incontro della rete a Ludwigslust il 10 luglio!
Gli imprenditori si incontreranno a Ludwigslust il 10 luglio 2025 per discutere della successione aziendale e delle strategie di successo.

Successione di successo: incontro della rete a Ludwigslust il 10 luglio!
A Ludwigslust tutto ruota attorno al futuro delle aziende: il 10 luglio 2025 si svolgerà il quarto incontro degli imprenditori "Link Up Lulu". Qui imprenditori, successori, start-up e aziende affermate hanno l'opportunità di scambiare idee sull'importante tema della successione aziendale. L'evento inizia alle 18:00. nel centro del futuro DeveLUP e offre una rete per le imprese locali in cui è possibile stringere nuove partnership. [Nordkurier] riferisce sull'importanza centrale di questo evento per la regione.
Ospiti speciali come Philipp Hübler della GfG – Group Flour Grid GmbH ed esperti del Succession Center MV e della Camera dell'industria e del commercio di Schwerin forniscono approfondimenti personali sulle strategie di successione di successo. Gli organizzatori, tra cui Fiete Drews della Weimann Media GbR e Hennes Rösler della mpo-tec GmbH, hanno grandi progetti. Il loro obiettivo non è solo quello di fornire informazioni sulle sfide attuali, ma anche di aprire nuove prospettive per lo sviluppo futuro delle aziende.
Le sfide della successione aziendale
Le imprese di medie dimensioni, la spina dorsale dell’economia tedesca, si trovano ad affrontare alcune difficoltà in materia di successione. Molte aziende familiari sono cresciute nel corso delle generazioni, ma ora si trovano ad affrontare la sfida di pianificare la transizione. Uno dei maggiori ostacoli citati è la mancanza di successori adeguati, che il 72% degli imprenditori vede come un problema di successione. Ciò rende ancora più importante lo scambio in occasione di eventi come “Link Up Lulu” per scambiare esperienze e trovare soluzioni. [Deloitte] sottolinea che un chiaro piano di successione può aumentare notevolmente la disponibilità a investire: in caso di imminente ricambio generazionale si può prevedere un aumento fino al 40%.
L'argomento non è oggetto di accesi dibattiti solo a Ludwigslust. In Germania, entro la fine del 2025, saranno interessate dalla chiusura complessivamente 231.000 aziende in Germania, poiché molti proprietari non sanno come organizzare la successione. L’incertezza spinge molti imprenditori a rinviare i propri piani di investimento, il che a lungo termine può rivelarsi problematico per le medie imprese. [KfW] sottolinea che una successione regolamentata non è decisiva solo per la continuazione dell'impresa, ma anche per l'intero sviluppo economico della regione.
Invito alla partecipazione attiva
Gli imprenditori interessati all'argomento sono cordialmente invitati a partecipare all'incontro degli imprenditori. Le iscrizioni avvengono via email info@nordkurier.de o telefonicamente allo 038717226404. Scambiare idee e creare nuovi contatti in questo ambito è più importante che mai e “Link Up Lulu” offre una piattaforma ideale per discutere argomenti attuali e progetti futuri. Gli organizzatori invitano tutti a guardare al futuro e a partecipare attivamente alla definizione della successione aziendale.