Sėkmingas paveldėjimas: Tinklo susitikimas Ludwigslust liepos 10 d.!

Sėkmingas paveldėjimas: Tinklo susitikimas Ludwigslust liepos 10 d.!

Zukunftszentrum DeveLUP, Ludwigslust, Deutschland - „Ludwigslust“ viskas sukasi apie įmonių ateitį - 2025 m. Liepos 10 d. Įvyksta ketvirtasis verslininkų susitikimas „Link Up Lulu“. Verslininkai turi: Viduje, įpėdiniai: viduje, pradedančiosios įmonės ir įsteigtos įmonės - galimybė keistis idėjomis svarbia įmonės paveldėjimo tema. Renginys prasideda 18:00 val. Ateityje centre plėtoja ir siūlo tinklą vietos įmonėms, kur galima susieti naujas partnerystes. [Nordkiurier] praneša apie pagrindinę šio įvykio svarbą regionui.

Specialūs svečiai, tokie kaip Philipp Hübler iš „GFG“ - „Group Milt Grid GmbH“ ir „Follow -Up Center MV“ ir „IHK Zu Schwerin“ ekspertai, pateikiantys asmenines įžvalgas apie sėkmingų įpėdinių strategijas. Organizatoriai, įskaitant „Fiete“, kurią „Weimann Media GBR“ ir „Hennes Rösler“ iš MPO-TEC GmbH atkreipė, padarė tai padaryti. Jūsų tikslas yra ne tik informuoti apie esamus iššūkius, bet ir atverti naujas perspektyvas būsimam įmonių plėtrai.

Įmonių paveldėjimo iššūkiai

MVĮ, Vokietijos ekonomikos stuburas, susiduria su tam tikrais sunkumais, kai kalbama apie paveldėjimą. Daugelis šeimos verslo įmonių išaugo per kartas, tačiau dabar jie susiduria su iššūkiu planuoti perėjimą. Viena didžiausių kliūčių yra tinkamų įpėdinių trūkumas: viduje, kuris 72 % verslininkų: viduje kaip įpėdinio problemos. Apskritai, norint keistis patirtimi ir rasti sprendimus, reikia mainų į tokius renginius, kaip „Link Up Lulu“. [Deloitte] pabrėžia, kad aiškus paveldėjimas gali žymiai padidinti norą investuoti - artėjant kartos pokyčiams, galima tikėtis padidėjus iki 40 %.

Tema ne tik karštai diskutuojama vietoje „Ludwigslust“. Apskritai 2025 m. Pabaigoje įtakos turi 231 000 bendrovių Vokietijoje, nes daugelis savininkų nežino, kaip reguliuoti savo įpėdinį. Neapibrėžtumas reiškia, kad daugelis verslininkų: sulaikykite savo investavimo planus viduje, o tai ilgainiui gali sukelti problemų vidutinio dydžio įmonėms. [KFW] pabrėžia, kad reguliuojamas įpėdinis yra ne tik labai svarbus įmonės tęsimui, bet ir visą regiono ekonominę plėtrą.

kvietimas aktyviai dalyvauti

Verslininkai: Viduje, kurie domisi tema, nuoširdžiai kviečiami dalyvauti verslininkų susitikime. Registracijos įmanoma el. Paštu į info@nordkiurer.de arba telefonu telefonu 038717226404. Mainų ir naujų kontaktų kūrimas šioje srityje yra svarbesni nei bet kada anksčiau, ir "Susitelyje„ Lulu “siūlo idealią platformą aptarti dabartines temas ir ateities projektus. Visi organizatoriai kviečia jus pažvelgti į ateitį ir aktyviai dalyvauti kuriant įmonės paveldėjimą.