Sucessão bem sucedida: Reunião da Rede em Ludwigslust em 10 de julho!

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Os empresários se reunirão em Ludwigslust no dia 10 de julho de 2025 para discutir a sucessão da empresa e estratégias para o sucesso.

Unternehmer treffen sich am 10.07.2025 in Ludwigslust zum Austausch über Unternehmensnachfolge und Strategien für den Erfolg.
Os empresários se reunirão em Ludwigslust no dia 10 de julho de 2025 para discutir a sucessão da empresa e estratégias para o sucesso.

Sucessão bem sucedida: Reunião da Rede em Ludwigslust em 10 de julho!

Na Ludwigslust tudo gira em torno do futuro das empresas - o quarto encontro de empreendedores “Link Up Lulu” acontecerá no dia 10 de julho de 2025. Aqui, empreendedores, sucessores, startups e empresas estabelecidas têm a oportunidade de trocar ideias sobre o importante tema da sucessão empresarial. O evento começa às 18h. no futuro centro DeveLUP e oferece uma rede para empresas locais onde novas parcerias podem ser estabelecidas. [Nordkurier] relata a importância central deste evento para a região.

Convidados especiais como Philipp Hübler da GfG – Group Flour Grid GmbH e especialistas do Succession Center MV e da Câmara de Indústria e Comércio de Schwerin fornecem informações pessoais sobre estratégias de sucessão bem-sucedidas. Os organizadores, incluindo Fiete Drews da Weimann Media GbR e Hennes Rösler da mpo-tec GmbH, têm grandes planos. O seu objetivo não é apenas fornecer informação sobre os desafios existentes, mas também abrir novas perspetivas para o desenvolvimento futuro das empresas.

Desafios da sucessão empresarial

As médias empresas, espinha dorsal da economia alemã, enfrentam algumas dificuldades no que diz respeito à sucessão. Muitas empresas familiares cresceram ao longo de gerações, mas enfrentam agora o desafio de planear a transição. Um dos maiores obstáculos citados é a falta de sucessores adequados, que 72% dos empresários consideram problemas de sucessão. Isso torna o intercâmbio em eventos como o “Link Up Lulu” ainda mais importante para trocar experiências e encontrar soluções. [A Deloitte] sublinha que um plano de sucessão claro pode aumentar significativamente a vontade de investir - com uma mudança geracional iminente, pode-se esperar um aumento de até 40%.

O tema não é apenas debatido acaloradamente localmente em Ludwigslust. Em geral, um total de 231.000 empresas na Alemanha serão afetadas pelo encerramento até ao final de 2025, uma vez que muitos proprietários não sabem como organizar a sua sucessão. A incerteza está a fazer com que muitos empresários atrasem os seus planos de investimento, o que pode ser problemático para as médias empresas a longo prazo. [KfW] salienta que uma sucessão regulamentada não é apenas crucial para a continuidade da empresa, mas também para todo o desenvolvimento económico da região.

Convite à participação ativa

Os empresários interessados ​​no tema estão cordialmente convidados a participar do encontro de empresários. As inscrições são por e-mail info@nordkurier.de ou pelo telefone 038717226404. Trocar ideias e fazer novos contatos nesta área são mais importantes do que nunca, e o “Link Up Lulu” oferece uma plataforma ideal para discutir temas atuais e projetos futuros. Os organizadores convidam todos a olhar para o futuro e a participar ativamente na definição da sucessão da empresa.