خطة MV 2035: النقابات تطالب بأجور عادلة من أجل مستقبل أفضل!

خطة MV 2035: النقابات تطالب بأجور عادلة من أجل مستقبل أفضل!

يوجد حاليًا الكثير على المحك في مكلنبورغ-فوربومرن: تنفيذ خطة الجهد المتوسط، وهي خطوة استثمارية كبيرة من قبل حكومة الولاية، والمشاركة النشطة للنقابات في هذه العملية. رئيسة اتحاد نقابات العمال الألماني (DGB) الشمال، لورا بوث ، يرحب بهذه المبادرة ويؤكد على مدى أهمية الاستثمارات المتفق عليها بشكل جماعي لتعزيز العمل الجيد في البلاد. وشددت على أن "العقود العامة يجب أن تكون مرتبطة بالتأكيد بالأجور العادلة واستدامة الوظائف"، مطالبة بعدم إشراك أكثر من مقاولين من الباطن في العقود مع صناعة البناء من أجل الحفاظ على الامتثال للاتفاقيات الجماعية.

وسوف يتدفق جزء كبير من الاستثمارات إلى البنية التحتية، وخاصة في المدارس ومراكز الرعاية النهارية والجامعات والأمن الداخلي. ويرى بوث في ذلك فرصة لتعزيز البنية التحتية في مكلنبورغ-فوربومرن بشكل مستدام من خلال تجديد المباني القائمة ورقمنتها.

خطة MV 2035: دليل للمستقبل

رئيس الوزراء مانويلا شفيسيج وتتوقع أن يوفر الصندوق الخاص للحكومة الفيدرالية، الذي تبلغ قيمته 500 مليار يورو، حوافز إيجابية لاقتصاد الولاية. ومن المقرر أن يتم تخصيص حوالي 100 مليار يورو للولايات الفيدرالية، حيث يمكن أن تحصل ولاية مكلنبورغ-فوربومرن على حوالي ملياري يورو. يعد هذا جزءًا من خطة MV 2035 المعلنة، والتي تهدف إلى تجميع الأموال المتاحة ومواءمتها مع أولويات الحكومة الفيدرالية المستقبلية.

وقال شفيسيج: "لن تؤثر الاستثمارات على الطرق والجسور فحسب، بل ستؤثر أيضًا على مراكز الرعاية النهارية والمدارس والمستشفيات لدينا بالإضافة إلى التحول الرقمي". ومع ذلك، هناك أصوات انتقادات، خاصة من حزب البديل من أجل ألمانيا، الذي يصف خطة السيارات الصغيرة بأنها غير واقعية ويخشى أن تثير توقعات زائفة.

التنمية الاقتصادية والتحديات

وعلى الرغم من هذه التحديات، تمكن الاقتصاد في مكلنبورغ-بوميرانيا الغربية من النمو بنسبة 1.3 بالمئة في عام 2024، وهو ما يمثل أعلى معدل نمو بجوار هامبورغ. لكن في الوقت نفسه تواجه البلاد تغيرا ديموغرافيا. وعلى مدى السنوات الخمس المقبلة، من المتوقع أن ينخفض ​​عدد العاملين بنحو 60 ألف شخص. في كل عام، يغادر حوالي 24 ألف موظف سوق العمل، بينما ينضم إليه حوالي 11 ألف فقط. وهذا يجعل مبادرة التدريب الإضافي المستهدفة ضرورية.

تعمل حكومة الولاية ووكالة التوظيف الفيدرالية والغرف معًا لإنشاء نقطة اتصال مركزية للتدريب المهني من أجل مكافحة النقص المستمر في العمال المهرة ودعم الموظفين في هذه الأوقات الصعبة. وقال بوث: "إن العمال المدربين تدريباً جيداً هم المفتاح لتحويل اقتصادنا".

بشكل عام، يمكن ملاحظة أن الاستثمارات الشاملة والتدابير التعليمية المستهدفة تضع الأساس للتنمية المستدامة في مكلنبورغ-بوميرانيا الغربية. مطلوب من جميع المشاركين التغلب على التحديات المقبلة وتعزيز البلاد بشكل مستدام.