Suche
Mein Konto
MV Plan 2035: Синдикатите изискват справедливи заплати за по-добро бъдеще!
Синдикатите и държавното правителство на MV укрепват икономиката и инфраструктурата в плана MV 2035. Инвестиции в образованието и цифровизацията.
MV Plan 2035: Синдикатите изискват справедливи заплати за по-добро бъдеще!
В момента има много залог в Мекленбург-Западна Померания: изпълнението на плана за MV, голяма инвестиционна стъпка от правителството на провинцията, и активното участие на синдикатите в този процес. Председателят на Конфедерацията на германските профсъюзи (DGB) Север, Лора Пут, приветства тази инициатива и подчертава колко важни са колективно договорените инвестиции за укрепване на добрата работа в страната. „Обществените поръчки определено трябва да бъдат обвързани със справедливите заплати и устойчивостта на работните места“, подчертава тя, като настоява в договорите със строителната индустрия да не участват повече от двама подизпълнители, за да се поддържа спазването на колективните договори.
Значителна част от инвестициите ще се влеят в инфраструктура, особено в училища, градини, университети и вътрешна сигурност. Пут вижда в това възможност за устойчиво укрепване на инфраструктурата на Мекленбург-Западна Померания чрез обновяване и дигитализиране на съществуващи сгради.
Планът MV 2035: Ръководство за бъдещето
министър-председател Мануела Швезиг очаква специалният фонд на федералното правителство, надарен с 500 милиарда евро, да даде положителни импулси за икономиката на щата. Около 100 милиарда евро трябва да отидат във федералните провинции, като Мекленбург-Предна Померания може да получи около два милиарда евро. Това е част от обявения MV Plan 2035, който има за цел да обедини наличните средства и да ги приведе в съответствие с приоритетите на бъдещото федерално правителство.
„Инвестициите ще засегнат не само пътища и мостове, но и нашите дневни центрове, училища и болници, както и цифровизацията“, каза Швезиг. Въпреки това има гласове на критика, особено от страна на AfD, която описва плана за MV като нереалистичен и се опасява, че ще породи фалшиви очаквания.
Икономическо развитие и предизвикателства
Въпреки тези предизвикателства икономиката в Мекленбург-Предна Померания успя да нарасне с 1,3 процента през 2024 г., което представлява най-високият растеж след Хамбург. Но в същото време страната е изправена пред демографски промени. През следващите пет години се очаква броят на заетите да намалее с около 60 000 души. Всяка година около 24 000 служители напускат пазара на труда, докато само около 11 000 се присъединяват. Това прави целенасочената инициатива за допълнително обучение от съществено значение.
Държавното правителство, Федералната агенция по заетостта и камарите работят заедно за създаването на централна точка за контакт за професионално обучение, за да се борят с продължаващия недостиг на квалифицирани работници и да подкрепят служителите в тези трудни времена. Пут каза: „Добре обучените работници са ключът към трансформирането на нашата икономика.“
Като цяло може да се види, че всеобхватните инвестиции и целенасочените образователни мерки полагат основата за устойчиво развитие в Мекленбург-Западна Померания. От всички участници се изисква да преодолеят предстоящите предизвикателства и да укрепят страната устойчиво.