Suche
Mein Konto
MV Terv 2035: A szakszervezetek tisztességes béreket követelnek egy szebb jövőért!
A szakszervezetek és az MV állam kormánya erősíti a gazdaságot és az infrastruktúrát az MV Terv 2035-ben. Beruházások az oktatásba és a digitalizációba.
MV Terv 2035: A szakszervezetek tisztességes béreket követelnek egy szebb jövőért!
Jelenleg sok minden forog kockán Mecklenburg-Elő-Pomerániában: az MV-terv végrehajtása, az állami kormányzat jelentős beruházási lépése, és a szakszervezetek aktív bevonása ebbe a folyamatba. A Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) Északi elnöke, Laura Pooth üdvözli ezt a kezdeményezést, és hangsúlyozza, hogy a kollektív megállapodáson alapuló befektetések milyen létfontosságúak az országban folyó jó munka megerősítéséhez. „A közbeszerzési szerződéseket mindenképpen a tisztességes bérekhez és a munkahelyek fenntarthatóságához kell kötni” – hangsúlyozza, és azt követeli, hogy a kollektív szerződések betartása érdekében legfeljebb két alvállalkozó köttessen szerződést az építőiparral.
A beruházások jelentős része az infrastruktúrába, elsősorban az iskolákba, a bölcsődékbe, az egyetemekre és a belső biztonságra irányul. Pooth ebben lehetőséget lát Mecklenburg-Elő-Pomeránia infrastruktúrájának fenntartható megerősítésére a meglévő épületek felújításával és digitalizálásával.
Az MV-terv 2035: Útmutató a jövőhöz
Miniszterelnök Manuela Schwesig arra számít, hogy a szövetségi kormány 500 milliárd euróval felruházott speciális alapja pozitív impulzusokat ad az állam gazdaságának. Körülbelül 100 milliárd euró jut a szövetségi államokhoz, Mecklenburg-Pomeránia pedig körülbelül kétmilliárd eurót kaphat. Ez része a bejelentett MV 2035-ös tervnek, amelynek célja a rendelkezésre álló források összevonása és a jövőbeli szövetségi kormány prioritásaihoz való igazítása.
„A beruházások nemcsak az utakat és hidakat érintik, hanem a bölcsődeinket, iskoláinkat és kórházainkat, valamint a digitalizációt is” – mondta Schwesig. Ennek ellenére vannak kritikák hangjai, különösen az AfD részéről, amely irreálisnak minősíti az MV-tervet, és attól tart, hogy hamis várakozásokat fog kelteni.
Gazdasági fejlődés és kihívások
E kihívások ellenére Mecklenburg-Elő-Pomeránia gazdasága 1,3 százalékkal tudott növekedni 2024-ben, ami Hamburg mellett a legnagyobb növekedést jelenti. Ugyanakkor az ország demográfiai változással néz szembe. A következő öt évben a foglalkoztatottak száma várhatóan mintegy 60 ezerrel csökken. Évente körülbelül 24 000 alkalmazott hagyja el a munkaerőpiacot, miközben csak körülbelül 11 000 csatlakozik. Ez elengedhetetlenné teszi a célzott továbbképzési kezdeményezést.
Az állam kormánya, a Szövetségi Munkaügyi Ügynökség és a kamarák együtt dolgoznak egy központi kapcsolattartó pont létrehozásán a szakképzés számára, hogy leküzdjék a szakképzett munkaerő folyamatos hiányát, és támogassák az alkalmazottakat ezekben a nehéz időkben. Pooth azt mondta: „A jól képzett munkavállalók jelentik a kulcsot gazdaságunk átalakításához.”
Összességében látható, hogy átfogó beruházások és célzott oktatási intézkedések teszik le a fenntartható fejlődés alapjait Mecklenburg-Elő-Pomerániában. Minden érintettnek le kell küzdenie az előttünk álló kihívásokat, és fenntartható módon meg kell erősítenie az országot.