Агенцията по заетостта предупреждава: данните за заетостта в Лейк Дистрикт продължават да намаляват!

Агенцията по заетостта предупреждава: данните за заетостта в Лейк Дистрикт продължават да намаляват!

Спадът в заетостта, подлежаща на социалноосигурителни вноски, е ясно забележим в Lake District. Актуалните данни на агенцията по заетостта, публикувани в края на октомври 2025 г. и базирани на данни от март 2025 г., показват, че само 89 363 души в региона имат такава работа. Това е с 1331 служители по-малко в сравнение с предходната година, което съответства на спад от 1,5 процента. Тази низходяща тенденция продължава от две до три години и много експерти я тълкуват като тревожен индикатор за свиваща се икономическа база и намаляващ просперитет в региона. Това беше съобщено, наред с други, от Nordkurier.

Сектори като търговията на дребно, автомобилната промишленост и преработващата промишленост, където броят на служителите намалява, са особено засегнати от намаляващите числа. Има обаче и положителни новини: има увеличение на заетостта в здравните и социални услуги, както и в професионалните, научни и технически услуги, което показва, че някои сектори все още се справят добре.

Демографски предизвикателства

Андреас Вегнер, ръководител на агенцията по заетостта в Нойбранденбург, вижда демографското развитие като значително предизвикателство за пазара на труда. Около 58 000 служители на възраст между 50 и 65 години ще се пенсионират през следващите 15 години. Това поставя региона пред въпроса кой може да запълни тези пропуски. Един тревожен факт е, че само около 27 000 по-млади хора под 18-годишна възраст биха могли потенциално да заемат тези позиции, ако приемем, че останат в региона.

Като цяло положението на служителите в Lake District е драматично предизвикателство, което засяга не само компаниите, но и политиката и обществото като цяло. Въпреки че спадът в броя на заетите е тревожен, в някои икономически сектори има нужда от насърчаване и задържане на квалифицирани работници в дългосрочен план. Статистиката на Агенцията по заетостта предлага допълнителни прозрения и данни по тази важна тема.

Заключение: Лейк Дистрикт е изправен пред големи предизвикателства, когато става въпрос за попълване на позиции и осигуряване на икономическо благополучие. Сега компаниите и институциите трябва да определят курса, за да останат икономически силни и привлекателни в бъдеще.