La agencia de empleo advierte: ¡las cifras de empleo en el Distrito de los Lagos siguen disminuyendo!

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Neubrandenburg registró una disminución del empleo sujeto a cotizaciones a la seguridad social a finales de octubre de 2025, lo que generó preocupaciones sobre el mercado laboral.

Neubrandenburg verzeichnet Ende Oktober 2025 einen Rückgang der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, was Sorgen um den Arbeitsmarkt aufwirft.
Neubrandenburg registró una disminución del empleo sujeto a cotizaciones a la seguridad social a finales de octubre de 2025, lo que generó preocupaciones sobre el mercado laboral.

La agencia de empleo advierte: ¡las cifras de empleo en el Distrito de los Lagos siguen disminuyendo!

La disminución del empleo sujeto a cotizaciones sociales se nota claramente en el Distrito de los Lagos. Las cifras actuales de la agencia de empleo, publicadas a finales de octubre de 2025 y basadas en datos de marzo de 2025, muestran que sólo 89.363 personas en la región tienen un trabajo de este tipo. Esto supone 1.331 empleados menos que el año anterior, lo que corresponde a un descenso del 1,5 por ciento. Esta tendencia a la baja ya lleva dos o tres años y muchos expertos la interpretan como un indicador preocupante de una base económica cada vez más reducida y una prosperidad decreciente en la región. Así lo informó, entre otros, el Nordkurier (https://www.nordkurier.de/regional/neubrandenburg/dieser-punkt-Preparet-der-arbeitsagentur-besondere-sorgen-4057909).

Sectores como el comercio minorista, la industria automovilística y la industria manufacturera, donde el número de empleados está disminuyendo, se ven especialmente afectados por la caída de las cifras. Sin embargo, también hay noticias positivas: ha habido un aumento del empleo en los servicios sanitarios y sociales, así como en los servicios profesionales, científicos y técnicos, lo que demuestra que algunos sectores todavía están funcionando bien.

Desafíos demográficos

Andreas Wegner, director de la agencia de empleo de Neubrandenburg, ve la evolución demográfica como un desafío importante para el mercado laboral. Alrededor de 58.000 empleados de entre 50 y 65 años se jubilarán en los próximos 15 años. Esto deja a la región con la pregunta de quién puede cerrar estas brechas. Un hecho preocupante es que sólo unos 27.000 jóvenes menores de 18 años podrían ocupar estos puestos, suponiendo que permanezcan en la región.

En general, la situación de los empleados en Lake District es un desafío dramático que afecta no sólo a las empresas, sino también a la política y a la sociedad en su conjunto. Si bien una disminución en el número de empleados es alarmante, en ciertos sectores económicos es necesario promover y retener a los trabajadores calificados a largo plazo. Las Estadísticas de las agencias de empleo ofrecen más información y datos sobre este importante tema.

Conclusión: El Distrito de los Lagos enfrenta grandes desafíos cuando se trata de cubrir puestos y asegurar el bienestar económico. Las empresas e instituciones deben ahora marcar el rumbo para seguir siendo económicamente fuertes y atractivas en el futuro.