Työvoimatoimisto varoittaa: Järvipiirin työllisyysluvut jatkavat laskuaan!

Työvoimatoimisto varoittaa: Järvipiirin työllisyysluvut jatkavat laskuaan!

Sosiaalivakuutusmaksullisen työllisyyden lasku on selvästi havaittavissa Järvi-alueella. Työvoimatoimiston tämänhetkiset, lokakuun 2025 lopussa julkaistut ja maaliskuun 2025 tietoihin perustuvat luvut osoittavat, että alueella on vain 89 363 henkilöä. Se on 1 331 työntekijää vähemmän kuin edellisenä vuonna, mikä vastaa 1,5 prosentin laskua. Tämä laskutrendi on jatkunut nyt pari-kolme vuotta, ja monet asiantuntijat tulkitsevat sen huolestuttavana indikaattorina talouden pohjan kutistumisesta ja vaurauden heikkenemisestä alueella. Tästä raportoi muun muassa [Nordkurier](https://www.nordkurier.de/regional/neubrandenburg/dieser-punkt- Preparet-der-arbeitsagentur-besondere-sorgen-4057909).

Luvun lasku vaikuttaa erityisesti aloihin, kuten vähittäiskauppaan, autoteollisuuteen ja tehdasteollisuuteen, joilla työntekijöiden määrä laskee. On kuitenkin myös positiivisia uutisia: terveys- ja sosiaalipalvelujen sekä ammatillisten, tieteellisten ja teknisten palvelujen työllisyys on lisääntynyt, mikä osoittaa, että tietyillä aloilla menee edelleen hyvin.

Väestörakenteen haasteet

Neubrandenburgin työvoimatoimiston johtaja Andreas Wegner näkee väestökehityksen merkittävänä haasteena työmarkkinoille. Noin 58 000 50–65-vuotiasta työntekijää jää eläkkeelle seuraavan 15 vuoden aikana. Tämä jättää alueen kysymyksen siitä, kuka voi korjata nämä aukot. Yksi huolestuttava tosiasia on, että vain noin 27 000 nuorempaa alle 18-vuotiasta voisi mahdollisesti täyttää nämä virat olettaen, että he jäävät alueelle.

Kaiken kaikkiaan Lake Districtin työntekijöiden tilanne on dramaattinen haaste, joka ei koske vain yrityksiä, vaan myös politiikkaa ja koko yhteiskuntaa. Työntekijöiden määrän väheneminen on hälyttävää, mutta tietyillä talouden aloilla on tarpeen edistää ja pitää ammattitaitoisia työntekijöitä pitkällä aikavälillä. Työvoimatoimiston tilastot tarjoavat lisää näkemyksiä ja tietoja tästä tärkeästä aiheesta.

Johtopäätös: Järvipiirillä on suuria haasteita virkojen täyttämisessä ja taloudellisen hyvinvoinnin turvaamisessa. Yritysten ja laitosten on nyt otettava kurssi pysyäkseen taloudellisesti vahvoina ja houkuttelevina myös tulevaisuudessa.