Suche
Mein Konto
Įdarbinimo agentūra perspėja: užimtumo skaičiai Ežerų rajone ir toliau mažėja!
2025 m. spalio mėn. pabaigoje Neubrandenburge užfiksavo socialinio draudimo įmokų apmokestinamų užimtumo mažėjimą, o tai kelia susirūpinimą dėl darbo rinkos.
Įdarbinimo agentūra perspėja: užimtumo skaičiai Ežerų rajone ir toliau mažėja!
Socialinio draudimo įmokomis apmokestinamo užimtumo mažėjimas aiškiai pastebimas Ežerų krašte. Dabartiniai įdarbinimo agentūros skaičiai, paskelbti 2025 metų spalio pabaigoje ir pagrįsti 2025 metų kovo mėnesio duomenimis, rodo, kad tokį darbą regione turi tik 89 363 žmonės. Tai 1 331 darbuotoju mažiau nei praėjusiais metais, o tai atitinka 1,5 procento nuosmukį. Ši mažėjimo tendencija šiuo metu tęsiasi dvejus ar trejus metus, o daugelis ekspertų tai aiškina kaip nerimą keliantį mažėjančios ekonominės bazės ir smunkančios gerovės regione rodiklį. Apie tai, be kita ko, pranešė [Nordkurier](https://www.nordkurier.de/regional/neubrandenburg/dieser-punkt- Preparet-der-arbeitsagentur-besondere-sorgen-4057909).
Tokie sektoriai kaip mažmeninė prekyba, variklinių transporto priemonių pramonė ir apdirbamoji pramonė, kuriuose darbuotojų skaičius mažėja, ypač kenčia nuo mažėjančio skaičiaus. Tačiau yra ir teigiamų naujienų: padaugėjo užimtumo sveikatos ir socialinių paslaugų bei profesinių, mokslinių ir techninių paslaugų srityse, o tai rodo, kad kai kuriuose sektoriuose vis dar sekasi gerai.
Demografiniai iššūkiai
Neubrandenburgo įdarbinimo agentūros vadovas Andreasas Wegneris demografinius pokyčius laiko dideliu iššūkiu darbo rinkai. Per ateinančius 15 metų į pensiją išeis apie 58 000 darbuotojų nuo 50 iki 65 metų amžiaus. Dėl to regionui kyla klausimas, kas gali užpildyti šias spragas. Vienas nerimą keliantis faktas yra tai, kad tik apie 27 000 jaunesnių žmonių iki 18 metų galėtų užimti šias pareigas, darant prielaidą, kad jie liktų regione.
Apskritai darbuotojų padėtis Ežerų krašte yra dramatiškas iššūkis, kuris paliečia ne tik įmones, bet ir politiką bei visą visuomenę. Nors darbuotojų skaičiaus mažėjimas kelia nerimą, tam tikruose ekonomikos sektoriuose reikia skatinti ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus ilgalaikėje perspektyvoje. Įdarbinimo agentūros statistika siūlo daugiau įžvalgų ir duomenų šia svarbia tema.
Išvada: Ežerų kraštas susiduria su dideliais iššūkiais, kai reikia užimti pareigas ir užtikrinti ekonominę gerovę. Įmonės ir institucijos dabar turi nustatyti kursą, kad ateityje išliktų ekonomiškai stiprios ir patrauklios.