Suche
Mein Konto
Arbeidsbyrået advarer: sysselsettingstallene i Lake District fortsetter å synke!
Neubrandenburg registrerte en nedgang i sysselsettingen som er underlagt trygdeavgift i slutten av oktober 2025, noe som vekker bekymring for arbeidsmarkedet.
Arbeidsbyrået advarer: sysselsettingstallene i Lake District fortsetter å synke!
Nedgangen i sysselsettingen som er underlagt trygdeavgift er tydelig merkbar i Lake District. De nåværende tallene fra arbeidsformidlingen, publisert i slutten av oktober 2025 og basert på data fra mars 2025, viser at kun 89.363 personer i regionen har en slik jobb. Det er 1.331 færre ansatte enn året før, noe som tilsvarer en nedgang på 1,5 prosent. Denne nedadgående trenden har nå pågått i to til tre år, og mange eksperter tolker den som en bekymringsfull indikator på et krympende økonomisk grunnlag og fallende velstand i regionen. Dette ble rapportert av blant andre [Nordkurier](https://www.nordkurier.de/regional/neubrandenburg/dieser-punkt- Preparet-der-arbeitsagentur-besondere-sorgen-4057909).
Sektorer som detaljhandel, bilindustri og industrien, hvor antall sysselsatte faller, er særlig påvirket av de fallende tallene. Men det er også positive nyheter: Det har vært en økning i sysselsettingen innen helse- og sosialtjenester samt i faglige, vitenskapelige og tekniske tjenester, noe som viser at enkelte sektorer fortsatt gjør det bra.
Demografiske utfordringer
Andreas Wegner, leder for arbeidsformidlingen Neubrandenburg, ser på den demografiske utviklingen som en betydelig utfordring for arbeidsmarkedet. Rundt 58.000 ansatte mellom 50 og 65 år vil gå av med pensjon i løpet av de neste 15 årene. Dette etterlater regionen med spørsmålet om hvem som kan tette disse hullene. Et bekymringsfullt faktum er at bare rundt 27 000 yngre mennesker under 18 år potensielt kan fylle disse stillingene, forutsatt at de forblir i regionen.
Samlet sett er situasjonen til ansatte i Lake District en dramatisk utfordring som ikke bare påvirker bedrifter, men også politikk og samfunnet som helhet. Mens en nedgang i antall sysselsatte er alarmerende, er det i visse økonomiske sektorer behov for å fremme og beholde fagarbeidere på lang sikt. Employment Agency Statistics tilbyr ytterligere innsikt og data om dette viktige emnet.
Konklusjon: Lake District står overfor store utfordringer når det gjelder å fylle stillinger og sikre økonomisk velvære. Bedrifter og institusjoner må nå sette kursen for å forbli økonomisk sterke og attraktive i fremtiden.