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Agência de emprego alerta: os números do emprego no Lake District continuam a diminuir!
Neubrandenburg registou uma diminuição do emprego sujeito a contribuições para a segurança social no final de outubro de 2025, levantando preocupações sobre o mercado de trabalho.
Agência de emprego alerta: os números do emprego no Lake District continuam a diminuir!
O declínio do emprego sujeito a contribuições para a segurança social é claramente visível no Lake District. Os números atuais da agência de emprego, publicados no final de outubro de 2025 e baseados em dados de março de 2025, mostram que apenas 89.363 pessoas na região têm esse tipo de emprego. Isto representa menos 1.331 trabalhadores do que no ano anterior, o que corresponde a uma descida de 1,5 por cento. Esta tendência decrescente já se arrasta há dois ou três anos e muitos especialistas interpretam-na como um indicador preocupante da redução da base económica e do declínio da prosperidade na região. Isto foi relatado, entre outros, pelo Nordkurier.
Setores como o comércio retalhista, a indústria automóvel e a indústria transformadora, onde o número de trabalhadores está a diminuir, são particularmente afetados pela queda dos números. No entanto, há também notícias positivas: registou-se um aumento do emprego nos serviços sociais e de saúde, bem como nos serviços profissionais, científicos e técnicos, o que mostra que determinados sectores ainda estão a ter bons resultados.
Desafios demográficos
Andreas Wegner, chefe da agência de emprego de Neubrandenburg, vê a evolução demográfica como um desafio significativo para o mercado de trabalho. Cerca de 58 mil funcionários com idades entre 50 e 65 anos se aposentarão nos próximos 15 anos. Isto deixa a região com a questão de quem pode colmatar estas lacunas. Um facto preocupante é que apenas cerca de 27.000 jovens com menos de 18 anos poderiam potencialmente preencher estes cargos, desde que permanecessem na região.
No geral, a situação dos trabalhadores no Lake District é um desafio dramático que afecta não só as empresas, mas também a política e a sociedade como um todo. Embora o declínio no número de trabalhadores seja alarmante, em certos sectores económicos é necessário promover e reter trabalhadores qualificados a longo prazo. As Estatísticas das Agências de Emprego oferecem mais informações e dados sobre este importante tópico.
Conclusão: O Lake District enfrenta grandes desafios quando se trata de preencher cargos e garantir o bem-estar económico. As empresas e instituições devem agora definir o rumo para permanecerem economicamente fortes e atraentes no futuro.