Arbetsförmedlingen varnar: sysselsättningssiffrorna i Lake District fortsätter att minska!

Arbetsförmedlingen varnar: sysselsättningssiffrorna i Lake District fortsätter att minska!

Nedgången i sysselsättning som omfattas av socialförsäkringsavgifter är tydligt märkbar i Lake District. De aktuella siffrorna från Arbetsförmedlingen, publicerade i slutet av oktober 2025 och baserade på data från mars 2025, visar att endast 89 363 personer i regionen har ett sådant arbete. Det är 1 331 färre anställda än föregående år, vilket motsvarar en nedgång på 1,5 procent. Denna nedåtgående trend har nu pågått i två till tre år, och många experter tolkar den som en oroande indikator på en krympande ekonomisk bas och sjunkande välstånd i regionen. Detta rapporterades av bland annat [Nordkurier](https://www.nordkurier.de/regional/neubrandenburg/dieser-punkt- Preparet-der-arbeitsagentur-besondere-sorgen-4057909).

Särskilt branscher som detaljhandeln, bilindustrin och tillverkningsindustrin, där antalet anställda sjunker, påverkas av de fallande siffrorna. Men det finns också positiva nyheter: det har skett en ökning av sysselsättningen inom hälso- och sjukvård och socialtjänst samt inom professionella, vetenskapliga och tekniska tjänster, vilket visar att vissa sektorer fortfarande går bra.

Demografiska utmaningar

Andreas Wegner, chef för arbetsförmedlingen Neubrandenburg, ser den demografiska utvecklingen som en betydande utmaning för arbetsmarknaden. Omkring 58 000 anställda mellan 50 och 65 år kommer att gå i pension under de kommande 15 åren. Detta lämnar regionen med frågan om vem som kan täppa till dessa luckor. Ett oroande faktum är att endast cirka 27 000 yngre personer under 18 år potentiellt skulle kunna fylla dessa positioner, förutsatt att de stannar kvar i regionen.

Sammantaget är situationen för anställda i Lake District en dramatisk utmaning som påverkar inte bara företag utan även politik och samhället som helhet. Samtidigt som en minskning av antalet anställda är alarmerande, finns det i vissa ekonomiska sektorer ett behov av att främja och behålla kvalificerad arbetskraft på lång sikt. Arbetsförmedlingens statistik erbjuder ytterligare insikter och data om detta viktiga ämne.

Slutsats: Lake District står inför stora utmaningar när det gäller att tillsätta tjänster och säkra ekonomiskt välbefinnande. Företag och institutioner måste nu sätta kursen för att förbli ekonomiskt starka och attraktiva i framtiden.