Töötus järvede piirkonnas: noored kannatavad tõsiselt!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Neubrandenburgi tööturg: töötuse määra ja tööpakkumiste positiivsed suundumused, eriti noorte jaoks.

Arbeitsmarkt in Neubrandenburg: Positive Trends bei Arbeitslosenquoten und Stellenangeboten, insbesondere für junge Menschen.
Neubrandenburgi tööturg: töötuse määra ja tööpakkumiste positiivsed suundumused, eriti noorte jaoks.

Töötus järvede piirkonnas: noored kannatavad tõsiselt!

Järvepiirkonna tööturu olukord näitab keerulisi arenguid 2023. aasta novembris. Hoolimata töötute arvu mõningasest kasvust 11 411-ni võrreldes eelmise kuuga on see esimene kord kümne kuu jooksul, kui töötute arv on väiksem kui eelmisel aastal. See selgub tööhõiveameti praegustest hinnangutest, mis toob välja ka piirkonna tööturu väljakutsed. Eriti puudutab see noori, kelle töötuse määr on ligi 11%, võrreldes keskmise 9%-ga, kuna 11 000 töötu hulgas on 1300 alla 25-aastast inimest. Nordkurier teatab.

Asjaolu, et uute töökohtade arv kasvab, annab sellele veidi selgust. Novembris registreeriti 512 uut töökohta, mis on eelmise aastaga võrreldes veidi rohkem. Samuti on linnaosas üle 2800 avatud ametikoha, 400 võrra rohkem kui eelmisel aastal. Eriti nõutud on taotlejad ehitustööstuses, sõidukikaubanduses, toitlustuses ja tervishoius. See näitab, et olemasolevate ametikohtade täitmiseks on vaja muuta karjäärisuunitlust.

Väljakutsed tööturul

Tööagentuur rõhutab, et lisaks kõrgele noorte tööpuudusele on keskseks väljakutseks vajadus sihipärase kvalifikatsiooni järele. Agentuur rõhutab investeeringud haridus- ja koolitusprogrammidesse on vajalikud oskustööliste puuduse ületamiseks piirkonnas. Seetõttu julgustatakse tööandjaid kasutama olemasolevaid rahastamisvõimalusi ja tegema aktiivset koostööd tööandjate teenindusmeeskondadega.

Teine punkt on olukord koolitusturul. Hetkel on täitmata 709 koolituskohta, samal ajal otsib kohta 640 soovijat. Põhja kuller teatab, et on oluline, et koolilõpetajad kasutaksid aktiivselt suveni jäänud nädalaid, et parandada oma võimalusi saada koolituskoht.

Pilk numbritele näitab, et dünaamilised arengud Järvepiirkonna tööturul näitavad ka kohalikke erinevusi. Kui Altentreptowi tööpuudus langes 2%, siis Demmin on hädas 5%lise kasvuga. Need piirkondlikud erinevused peegeldavad piirkonna erinevat majanduslikku tegelikkust.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et vaatamata väljakutsetele on tunneli lõpus valgust. Vabade ametikohtade kasv ja samaaegne keskendumine kvalifikatsioonile pakuvad võimalusi tööturu raskustele vastu astumiseks ja sotsiaalsüsteemide pikaajaliseks stabiliseerimiseks.