Nedarbas Ežerų rajone: smarkiai nukentėjo jaunimas!

Nedarbas Ežerų rajone: smarkiai nukentėjo jaunimas!

2023 m. lapkritį darbo rinkos situacija Ežerų krašte parodys sudėtingus pokyčius. Nepaisant nežymaus bedarbių skaičiaus padidėjimo iki 11 411, palyginti su praėjusiu mėnesiu, tai pirmas kartas per dešimt mėnesių, kai bedarbių skaičius yra mažesnis nei pernai. Tai matyti iš dabartinių įdarbinimo agentūros skaičiavimų, kurie taip pat išryškina regiono darbo rinkos iššūkius. Ypač nukenčia jaunimas, kurio nedarbo lygis siekia beveik 11 proc., palyginti su vidutiniškai 9 proc., nes tarp 11 000 bedarbių yra 1 300 jaunesnių nei 25 m. Nordkurier praneša.

Tai, kad daugėja naujų darbo vietų, šiek tiek paaiškina tai. Lapkričio mėnesį buvo įregistruota 512 naujų darbo vietų, tai yra šiek tiek daugiau nei praėjusiais metais. Taip pat rajone yra per 2800 laisvų darbo vietų, 400 daugiau nei pernai. Ypač paklausūs pretendentai į statybų pramonę, automobilių prekybą, viešojo maitinimo ir sveikatos priežiūros paslaugas. Tai rodo, kad norint užimti esamas pareigas būtina keisti orientaciją į karjerą.

Iššūkiai darbo rinkoje

Įdarbinimo agentūra pabrėžia, kad be didelio jaunimo nedarbo, pagrindinis iššūkis yra tikslinių kvalifikacijų poreikis. Agentūra pabrėžia kad norint įveikti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą regione, būtinos investicijos į švietimo ir mokymo programas. Todėl darbdaviai skatinami pasinaudoti esamomis finansavimo galimybėmis ir aktyviai bendradarbiauti su darbdavių aptarnavimo komandomis.

Kitas momentas – padėtis mokymų rinkoje. Šiuo metu neužimtos 709 mokymo pozicijos, tuo pačiu metu vietos ieško 640 pretendentų. Šiaurės kurjeris praneša, kad svarbu, kad mokyklą baigę asmenys aktyviai išnaudotų likusias savaites iki vasaros, kad pagerintų savo galimybes gauti mokymosi vietą.

Pažvelgus į skaičius matyti, kad dinamiški darbo rinkos pokyčiai Ežerų rajone taip pat rodo vietinius skirtumus. Nors Altentreptow nedarbo lygis sumažėjo 2%, Demmin kovoja su 5% padidėjimu. Šie regioniniai skirtumai atspindi skirtingą ekonominę realybę rajone.

Apibendrinant, nepaisant iššūkių, tunelio gale yra šiek tiek šviesos. Didėjantis laisvų darbo vietų skaičius ir kartu sutelktas dėmesys į kvalifikaciją suteikia galimybę įveikti sunkumus darbo rinkoje ir ilgalaikėje perspektyvoje stabilizuoti socialines sistemas.