Suche
Mein Konto
Bezdarbs ezera apgabalā: jaunieši smagi cietuši!
Darba tirgus Neibrandenburgā: pozitīvas tendences bezdarba līmenī un darba piedāvājumiem, īpaši jauniešiem.
Bezdarbs ezera apgabalā: jaunieši smagi cietuši!
2023. gada novembrī darba tirgus situācija Ezerkrastā uzrādīs sarežģītas norises. Neskatoties uz nelielu bezdarbnieku skaita pieaugumu līdz 11 411, salīdzinot ar iepriekšējo mēnesi, šī ir pirmā reize desmit mēnešu laikā, kad bezdarbnieku skaits ir mazāks nekā pērn. Tas izriet no pašreizējām nodarbinātības aģentūras aplēsēm, kas arī uzsver darba tirgus izaicinājumus reģionā. Īpaši skarti ir jaunieši, kuru bezdarba līmenis ir gandrīz 11%, salīdzinot ar vidēji 9%, jo starp 11 000 bezdarbniekiem ir 1300 cilvēku, kas jaunāki par 25 gadiem. Nordkurier ziņo.
Fakts, ka pieaug jaunu darba vietu skaits, to nedaudz izgaismo. Novembrī reģistrētas 512 jaunas darbavietas, kas ir neliels pieaugums salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Rajonā ir arī vairāk nekā 2800 atvērtu amatu, par 400 vairāk nekā pērn. Īpaši pieprasīti ir pretendenti būvniecības nozarē, transportlīdzekļu tirdzniecībā, ēdināšanā un veselības aprūpē. Tas liecina, ka, lai aizpildītu esošos amatus, nepieciešama karjeras orientācijas maiņa.
Izaicinājumi darba tirgū
Nodarbinātības aģentūra uzsver, ka papildus augstajam jauniešu bezdarbam galvenais izaicinājums ir nepieciešamība pēc mērķtiecīgas kvalifikācijas. Aģentūra uzsver ka ir nepieciešami ieguldījumi izglītības un apmācības programmās, lai pārvarētu kvalificētu darbinieku trūkumu reģionā. Tāpēc darba devēji tiek aicināti izmantot esošās finansējuma iespējas un aktīvi sadarboties ar darba devēju apkalpošanas komandām.
Vēl viens moments ir situācija apmācību tirgū. Šobrīd ir neaizpildītas 709 apmācību vietas, bet tajā pašā laikā vietu meklē 640 pretendenti. Ziemeļu kurjers ziņo, ka ir svarīgi, lai skolas beidzēji aktīvi izmantotu atlikušās nedēļas līdz vasarai, lai uzlabotu savas iespējas iegūt apmācību vietu.
Aplūkojot skaitļus, redzams, ka dinamiskās norises darba tirgū Ezeru apgabalā liecina arī par vietējām atšķirībām. Kamēr Altentreptow redzēja bezdarba samazināšanos par 2%, Demmin cīnās ar 5% pieaugumu. Šīs reģionālās atšķirības atspoguļo atšķirīgo ekonomisko realitāti rajonā.
Rezumējot, neskatoties uz izaicinājumiem, tuneļa galā ir redzama gaisma. Vakanču skaita pieaugums un vienlaicīga fokusēšanās uz kvalifikāciju piedāvā iespējas pārvarēt grūtības darba tirgū un stabilizēt sociālās sistēmas ilgtermiņā.