Werkloosheid in het Lake District: jongeren zwaar getroffen!

Werkloosheid in het Lake District: jongeren zwaar getroffen!

De arbeidsmarktsituatie in het Lake District zal in november 2023 complexe ontwikkelingen laten zien. Ondanks een lichte stijging van het aantal werklozen naar 11.411 ten opzichte van de maand ervoor, is dit de eerste keer in tien maanden dat het aantal werklozen lager is dan vorig jaar. Dit blijkt uit de huidige schattingen van het arbeidsbureau, die ook de uitdagingen van de arbeidsmarkt in de regio benadrukken. Vooral jongeren worden getroffen, met een werkloosheidspercentage van bijna 11% vergeleken met een gemiddelde van 9%, aangezien er onder de 11.000 werklozen 1.300 mensen onder de 25 jaar zijn Nordkurier rapporteert.

Het feit dat het aantal nieuwe banen toeneemt, werpt hier enig licht op. In november werden 512 nieuwe banen geregistreerd, wat een lichte stijging betekent ten opzichte van het voorgaande jaar. Er zijn ook ruim 2.800 openstaande vacatures in het district, 400 meer dan vorig jaar. Met name aanvragers in de bouwsector, de autohandel, de horeca en de gezondheidszorg zijn veelgevraagd. Hieruit blijkt dat er een verandering in loopbaanoriëntatie nodig is om bestaande functies te kunnen vervullen.

Uitdagingen op de arbeidsmarkt

Het arbeidsbureau benadrukt dat, naast de hoge jeugdwerkloosheid, de behoefte aan gerichte kwalificaties een centrale uitdaging vormt. Het bureau benadrukt dat investeringen in onderwijs- en trainingsprogramma’s noodzakelijk zijn om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de regio te overwinnen. Werkgevers worden daarom aangemoedigd om gebruik te maken van de bestaande financieringsmogelijkheden en actief samen te werken met de werkgeversserviceteams.

Een ander punt is de situatie op de opleidingsmarkt. Er zijn momenteel 709 opleidingsplaatsen open, terwijl tegelijkertijd 640 sollicitanten op zoek zijn naar een plek. Noordelijke koerier meldt dat het belangrijk is dat schoolverlaters de resterende weken tot de zomer actief gebruiken om hun kansen op een opleidingsplaats te vergroten.

Een blik op de cijfers laat zien dat de dynamische ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in het Lake District ook lokale verschillen laten zien. Terwijl Altentreptow de werkloosheid met 2% zag dalen, kampt Demmin met een stijging van 5%. Deze regionale verschillen weerspiegelen de verschillende economische realiteiten binnen het district.

Samenvattend: ondanks de uitdagingen is er licht aan het einde van de tunnel. De toename van het aantal vacatures en de gelijktijdige focus op kwalificatie bieden kansen om de problemen op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden en de sociale stelsels op de lange termijn te stabiliseren.