Bezrobocie w Lake District: młodzi ludzie poważnie dotknięci!

Bezrobocie w Lake District: młodzi ludzie poważnie dotknięci!

Sytuacja na rynku pracy na Pojezierzu będzie się kompleksowo rozwijać w listopadzie 2023 r. Pomimo nieznacznego wzrostu liczby bezrobotnych do 11 411 w porównaniu z poprzednim miesiącem, po raz pierwszy od dziesięciu miesięcy liczba bezrobotnych jest niższa niż w roku ubiegłym. Tak wynika z aktualnych szacunków Urzędu Pracy, który podkreśla także wyzwania stojące przed rynkiem pracy w regionie. Szczególnie dotknięci są młodzi ludzie, których stopa bezrobocia wynosi prawie 11% w porównaniu ze średnią wynoszącą 9%, ponieważ wśród 11 000 bezrobotnych jest 1300 osób w wieku poniżej 25 lat Nordkurier raportuje.

Pewne światło na tę kwestię rzuca rosnąca liczba nowych miejsc pracy. W listopadzie zarejestrowano 512 nowych miejsc pracy, co oznacza niewielki wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim. Na terenie powiatu wolnych stanowisk pracy jest także ponad 2800, o 400 więcej niż w roku ubiegłym. Szczególnie poszukiwani są kandydaci z branży budowlanej, handlu pojazdami, gastronomii i opieki zdrowotnej. Pokazuje to, że aby obsadzić istniejące stanowiska, konieczna jest zmiana orientacji zawodowej.

Wyzwania na rynku pracy

Agencja zatrudnienia podkreśla, że ​​oprócz wysokiego bezrobocia wśród młodych ludzi głównym wyzwaniem jest zapotrzebowanie na ukierunkowane kwalifikacje. Agencja podkreśla że w celu przezwyciężenia niedoboru wykwalifikowanych pracowników w regionie konieczne są inwestycje w programy edukacyjne i szkoleniowe. Dlatego też zachęca się pracodawców do korzystania z istniejących możliwości finansowania i aktywnej współpracy z zespołami obsługi pracodawców.

Kolejną kwestią jest sytuacja na rynku szkoleniowym. Obecnie nieobsadzonych jest 709 stanowisk szkoleniowych, a jednocześnie na miejsce poszukuje 640 kandydatów. Kurier Północny Donosi, że ważne jest, aby absolwenci szkół aktywnie wykorzystywali pozostałe tygodnie do wakacji, aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie miejsca na stażu.

Spojrzenie na liczby pokazuje, że dynamiczny rozwój rynku pracy na Pojezierzu ukazuje także różnice lokalne. Podczas gdy Altentreptow odnotował 2% spadek bezrobocia, Demmin zmaga się z 5% wzrostem. Te różnice regionalne odzwierciedlają odmienną rzeczywistość gospodarczą w obrębie powiatu.

Podsumowując, pomimo wyzwań, widać światełko w tunelu. Wzrost liczby wakatów przy jednoczesnym skupieniu się na kwalifikacjach stwarza możliwości przezwyciężenia trudności na rynku pracy i długoterminowej stabilizacji systemów społecznych.