Șomajul în Lake District: Tineri grav afectați!

Șomajul în Lake District: Tineri grav afectați!

Situația pieței muncii din Lake District va prezenta evoluții complexe în noiembrie 2023. În ciuda unei ușoare creșteri a numărului de șomeri la 11.411 față de luna precedentă, aceasta este prima dată în zece luni când numărul șomerilor este mai mic decât anul trecut. Acest lucru reiese din estimările actuale ale agenției de ocupare a forței de muncă, care evidențiază și provocările pieței muncii din regiune. Tinerii sunt deosebit de afectați, cu o rată a șomajului de aproape 11% față de o medie de 9%, întrucât printre cei 11.000 de șomeri se numără 1.300 de persoane sub 25 de ani. Nordkurier.

Faptul că numărul de noi locuri de muncă este în creștere aruncă o lumină în acest sens. În noiembrie au fost înregistrate 512 locuri de muncă noi, ceea ce reprezintă o uşoară creştere faţă de anul precedent. De asemenea, în raion sunt peste 2.800 de posturi deschise, cu 400 mai multe decât anul trecut. Solicitanții din industria construcțiilor, comerțul cu vehicule, catering și asistența medicală sunt deosebit de solicitați. Aceasta arată că este necesară o schimbare a orientării în carieră pentru a ocupa posturile existente.

Provocări pe piața muncii

Agenția de ocupare a forței de muncă subliniază că, pe lângă șomajul ridicat al tinerilor, nevoia de calificări specifice reprezintă o provocare centrală. Subliniază agenția că investițiile în programe de educație și formare sunt necesare pentru a depăși deficitul de muncitori calificați din regiune. Prin urmare, angajatorii sunt încurajați să folosească oportunitățile de finanțare existente și să coopereze activ cu echipele de servicii pentru angajatori.

Un alt punct este situația de pe piața de formare. În prezent sunt 709 posturi de formare neocupate, în timp ce în același timp 640 de solicitanți sunt în căutarea unui loc. Curierul de Nord raportează că este important ca absolvenții școlii să folosească în mod activ săptămânile rămase până la vară pentru a-și îmbunătăți șansele de a obține un loc de formare.

O privire asupra cifrelor arată că evoluțiile dinamice de pe piața muncii din Lake District arată și diferențe locale. În timp ce Altentreptow a înregistrat o scădere cu 2% a șomajului, Demmin se luptă cu o creștere de 5%. Aceste diferențe regionale reflectă realitățile economice diferite din raion.

Pe scurt, în ciuda provocărilor, există puțină lumină la capătul tunelului. Creșterea posturilor vacante și concentrarea simultană pe calificare oferă oportunități de a contracara dificultățile de pe piața muncii și de a stabiliza pe termen lung sistemele sociale.