Βοήθεια για τους ενιαίους πρόσφυγες: JobCenter ξεκινά την εκδήλωση πληροφοριών

Βοήθεια για τους ενιαίους πρόσφυγες: JobCenter ξεκινά την εκδήλωση πληροφοριών

Parchim, Deutschland - Τι συμβαίνει στη Δυτική Πομερανία, ειδικά στο Torgelow; Εδώ περίπου 250 μονοί γονείς λαμβάνουν υποστήριξη για αναζήτηση εργασίας. Μια εκδήλωση πληροφόρησης πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στο σπίτι πολλαπλών γενεών, το οποίο διοργανώθηκε από την Ramona Steinau, Επίτροπο για ίσες ευκαιρίες στο κέντρο εργασίας Vorpommern-Greifswald. Η εκπρόσωπος του JobCenter, Kerstin Herms, ήταν ευχαριστημένος με το μεγάλο ενδιαφέρον που η εκδήλωση είχε προκαλέσει στους συμμετέχοντες.

Οι προκλήσεις για τους μεμονωμένους μετανάστες είναι διαφορετικές. Τα πολιτιστικά και γλωσσικά εμπόδια, οι διακρίσεις και η έλλειψη υποστήριξης στη φροντίδα των παιδιών αντιπροσωπεύουν μεγάλα εμπόδια. Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Κέντρου Εργασίας Christian Gärtner υπογράμμισε πόσο σημαντικό είναι να υποστηρίξουμε τις ενδιαφερόμενες γυναίκες. Επειδή πολλοί από αυτούς δεν έχουν ολοκληρωμένη εκπαίδευση και πολεμούν με δυσκολίες επικοινωνίας και οικογενειακές υποχρεώσεις.

Ατομική υποστήριξη για μητέρες προσφύγων

Προσανατολισμός σε ένα νέο σύστημα αγοράς ζωής και εργασίας είναι συχνά οτιδήποτε άλλο παρά εύκολο για αυτές τις μητέρες. Οι προσφορές του Κέντρου Εργασίας, οι οποίες περιλαμβάνουν πληροφορίες σχετικά με τη φροντίδα των παιδιών, τις ατομικές συμβουλές, τα προσόντα και την υπηρεσία απασχόλησης, είναι ακόμη πιο σημαντικές. Η Ramona Steinau θεωρεί τον εαυτό του ως εμπιστευτικό για τις γυναίκες και προσφέρει υποστήριξη ακόμη και σε ευαίσθητες περιοχές όπως η ενδοοικογενειακή βία, η υγεία και η εκπαίδευση. Αυτή τη στιγμή φροντίζει για ενιαίες γυναίκες από οκτώ διαφορετικές χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Συρίας, του Αφγανιστάν και της Ερυθραίας.

Η ενσωμάτωση των γυναικών προσφύγων στην αγορά εργασίας δεν είναι μόνο κρίσιμη από την κοινωνική άποψη, αλλά και οικονομικά σημαντική. Σύμφωνα με το Ομοσπονδιακό Κέντρο Πολιτικής Εκπαίδευσης, η πρόσβαση στην αγορά εργασίας για τις γυναίκες των προσφύγων είναι συχνά πιο δύσκολη, η οποία συνδέεται με μικρότερο μερίδιο απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών. Ενώ το 70 % των αιτούντων άσυλο απασχολούνταν στη χώρα καταγωγής τους, πολλές γυναίκες στη Γερμανία αγωνίζονται με γλωσσικά και πολιτιστικά εμπόδια και συχνά βρίσκονται σε επαγγέλματα με χαμηλότερες απαιτήσεις προσόντων.

μια ματιά στους αριθμούς

εξελίξεις από την κορύφωση της μετανάστευσης το 2015, είναι αξιοσημείωτη. Περίπου 1,5 εκατομμύρια άνθρωποι υπέβαλαν αίτηση ασύλου στη Γερμανία μεταξύ 2013 και 2016 μόνο. Οι πολιτικοί αντέδρασαν σε αυτό: Οι θεσμικές αλλαγές και η χρηματοδότηση ξεκίνησαν για να επιταχύνουν την ενσωμάτωση της αγοράς εργασίας των αιτούντων άσυλο. Πολλοί αιτούντες άσυλο, ειδικά εκείνοι με κατάσταση προστασίας, έχουν τώρα μια άδεια εργασίας χωρίς περιορισμούς. Κάποιοι μπορούν να διερευνήσουν την απασχόληση πριν αποφασίσουν για την αίτηση άσυλο τους εάν συμφωνήσει το γραφείο μετανάστευσης.

Είναι σημαντικό να αναφέρουμε ότι οι γλωσσικές δεξιότητες και οι κοινωνικές επαφές αυξάνουν σημαντικά τις ευκαιρίες απόκτησης. Παρ 'όλα αυτά, πρέπει να σημειωθεί: Παρά τις θετικές εξελίξεις, εξακολουθούμε να έχουμε υψηλή διαφορά στη συμμετοχή της απασχόλησης μεταξύ γυναικών και ανδρών. Για παράδειγμα, μόνο λιγότερο από το 30 % των γυναικών προσφύγων βρήκε δουλειά μετά από πέντε χρόνια, ενώ το ποσοστό της απόκτησης για τους άνδρες είναι περίπου 60 %.

συνοψίζεται ότι είναι βέβαιο: η πορεία προς την ενσωμάτωση στην αγορά εργασίας είναι οτιδήποτε άλλο παρά εύκολο για τις γυναίκες των προσφύγων. Η υποστήριξη όπως στο Torgelow δεν είναι μόνο επιθυμητή, αλλά απαραίτητη για την αντιμετώπιση αυτής της κοινωνικής πρόκλησης μαζί. Η ενσωμάτωση των μειονεκτούντων ομάδων στην αγορά εργασίας είναι και παραμένει ένα βασικό έργο που αφορά όλους.