Aiuto per rifugiati a pareggio singolo: JobCenter inizia l'evento di informazione

Aiuto per rifugiati a pareggio singolo: JobCenter inizia l'evento di informazione

Parchim, Deutschland - Cosa sta succedendo nella Pomerania occidentale, specialmente a Torgelow? Qui circa 250 genitori single ottengono supporto per una ricerca di lavoro. Un evento di informazione si è tenuto recentemente nella casa multi-generazione, organizzata da Ramona Steinau, commissario per pari opportunità nel centro di lavoro Vorpommern-Greifswald. La portavoce di JobCenter Kerstin Herms era contenta del grande interesse che l'evento fosse suscitato per i partecipanti.

Le sfide per i singoli migranti sono diverse. Le barriere culturali e linguistiche, la discriminazione e la mancanza di sostegno nella cura dei bambini rappresentano grandi ostacoli. L'amministratore delegato del centro di lavoro Christian Gärtner ha sottolineato quanto sia importante sostenere le donne interessate individualmente. Perché molti di loro non hanno una formazione completata e combattono con difficoltà di comunicazione e obblighi familiari.

Supporto individuale per le madri dei rifugiati

in un nuovo sistema di mercato della vita e del lavoro è spesso tutt'altro che facile per queste madri. Le offerte del Centro di lavoro, che includono informazioni su assistenza all'infanzia, consulenza individuale, qualificazione e agenzia per l'impiego, sono tanto più importanti. Ramona Steinau si vede come un confidente per le donne e offre supporto anche in aree sensibili come la violenza domestica, la salute e l'educazione. Attualmente si occupa di donne singoli di otto paesi diversi, tra cui Siria, Afghanistan ed Eritrea.

L'integrazione delle donne rifugiate nel mercato del lavoro non è solo cruciale da una prospettiva sociale, ma anche economicamente importante. Secondo il Centro federale per l'educazione politica, l'accesso al mercato del lavoro per le donne rifugiati è spesso più difficile, che è associato a una quota minore di lavoro tra uomini e donne. Mentre il 70 percento dei richiedenti asilo era impiegato nel loro paese di origine, molte donne in Germania lottano con barriere linguistiche e culturali e spesso si trovano nelle professioni con requisiti di qualificazione più bassi.

uno sguardo ai numeri

Sviluppi Dal climax di immigrazione nel 2015, è notevole. Circa 1,5 milioni di persone hanno presentato una domanda di asilo in Germania solo tra il 2013 e il 2016. I politici hanno reagito a questo: sono stati lanciati cambiamenti istituzionali e finanziamenti per accelerare l'integrazione del mercato del lavoro dei richiedenti asilo. Molti richiedenti asilo, in particolare quelli con stato di protezione, ora hanno un permesso di lavoro senza restrizioni. Alcuni potrebbero indagare sull'occupazione prima di decidere la propria domanda di asilo se l'ufficio immigrazione è d'accordo.

importante menzionare è che le abilità linguistiche e i contatti sociali aumentano significativamente le opportunità di acquisizione. Tuttavia, va notato: nonostante gli sviluppi positivi, abbiamo ancora un'alta discrepanza nella partecipazione all'occupazione tra donne e uomini. Ad esempio, solo meno del 30 percento delle donne rifugiate ha trovato lavoro dopo cinque anni, mentre la percentuale dell'acquisizione per gli uomini è di circa il 60 percento.

riassunto È certo: il percorso per l'integrazione nel mercato del lavoro è tutt'altro che facile per le donne rifugiate. Il supporto come in Torgelow non è quindi solo desiderabile, ma necessario per affrontare questa sfida sociale insieme. L'integrazione di gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro è e rimane un compito chiave che riguarda tutti.