Pagalba vienkartiniams pabėgėliams: JobCenter pradeda informacinį įvykį

Pagalba vienkartiniams pabėgėliams: JobCenter pradeda informacinį įvykį

Parchim, Deutschland - Kas vyksta Vakarų Pomeranijoje, ypač Torgelove? Čia apie 250 vienišų tėvų gauna palaikymą ieškant darbo. Neseniai buvo surengtas informacinis renginys daugialypės kartos namuose, kurį organizavo Komisijos narė Ramona Steinau, kad gautų lygias galimybes darbo centre „Vorpomrn-Gerifswald“. „JobCenter“ atstovė spaudai Kerstinas Hermsas džiaugėsi dideliu susidomėjimu, kad dalyviams sukėlė įvykis.

Vienišų migrantų iššūkiai yra įvairūs. Kultūrinės ir kalbinės kliūtys, diskriminacija ir palaikymo stoka vaikų priežiūroje reiškia dideles kliūtis. Darbo centro generalinis direktorius Christianas Gärtneris pabrėžė, kaip svarbu remti susijusias moteris atskirai. Nes daugelis jų neturi baigtų mokymų ir kovos su bendravimo sunkumais ir šeimos įsipareigojimais.

individuali parama pabėgėlių motinoms

Orientacija į naują gyvenimo ir darbo rinkos sistemą dažnai yra ne kas kita, kaip lengva šioms motinoms. Darbo centro pasiūlymai, kuriuose yra informacijos apie vaikų priežiūrą, individualius patarimus, kvalifikaciją ir užimtumo agentūrą, yra svarbesni. Ramona Steinau mato save kaip pasitikėjimą moterimis ir siūlo paramą net jautriose vietose, tokiose kaip smurtas šeimoje, sveikata ir švietimas. Šiuo metu ji prižiūri vienišas moteris iš aštuonių skirtingų šalių, įskaitant Siriją, Afganistaną ir Eritrėją.

Pabėgėlių moterų integracija į darbo rinką yra ne tik esminė socialine perspektyva, bet ir ekonomiškai svarbi. Remiantis Federalinio politinio švietimo centro, pabėgėlių moterų darbo rinkos galimybė dažnai būna sunkesnė, o tai siejama su mažesne vyrų ir moterų užimtumo dalimi. Nors 70 procentų prieglobsčio prašytojų buvo įdarbinti savo kilmės šalyje, daugelis Vokietijos moterų kovoja su kalbinėmis ir kultūrinėmis kliūtimis ir dažnai atsiduria profesijose, turinčiose mažesnius kvalifikacijos reikalavimus.

Pažvelkite į skaičius

Vykdymai nuo 2015 m. Imigracijos kulminacijos yra nuostabūs. Vien tik 1,5 milijono žmonių pateikė prieglobsčio prašymą Vokietijoje vien nuo 2013 iki 2016 m. Politikai į tai sureagavo: buvo pradėti instituciniai pokyčiai ir finansavimas, siekiant pagreitinti prieglobsčio prašytojų darbo rinkos integraciją. Daugelis prieglobsčio prašytojų, ypač turinčių apsaugos statusą, dabar turi neribotą leidimą dirbti. Kai kurie gali ištirti užimtumą prieš spręsdami dėl jų prieglobsčio prašymo, jei sutinka Imigracijos tarnyba.

Svarbu paminėti, kad kalbos įgūdžiai ir socialiniai kontaktai žymiai padidina įsigijimo galimybes. Nepaisant to, reikėtų pažymėti: nepaisant teigiamų pokyčių, mes vis dar turime didelį skirtumą dalyvaujant moterims ir vyrams. Pavyzdžiui, tik mažiau nei 30 procentų pabėgėlių moterų po penkerių metų rado darbą, o vyrų įsigijimo dalis yra apie 60 procentų.

Apibendrinta. Tai tikrai: kelias į integraciją į darbo rinką yra ne kas kita, kaip lengva pabėgėlių moterims. Todėl palaikymas, kaip ir Torgelow mieste, yra ne tik pageidautina, bet ir būtina kartu spręsti šį socialinį iššūkį. Nepalankių grupių integracija į darbo rinką yra ir išlieka pagrindinė užduotis, susijusi su visais.