Palīdzība nepilnajiem bēgļiem: Darba centrs sāk informatīvo pasākumu

Palīdzība nepilnajiem bēgļiem: Darba centrs sāk informatīvo pasākumu

Kas notiek Rietumpomerānijā, īpaši Torgelovā? Šeit aptuveni 250 nepilnie bēgļi saņem atbalstu darba meklējumos. Nesen vairāku paaudžu mājā notika informatīvs pasākums, ko organizēja Ramona Šteinau, Vorpommern-Greifswald darba centra vienlīdzīgu iespēju amatpersona. Nodarbinātības centra pārstāve Kerstina Hermsa bija gandarīta par lielo interesi, ko pasākums izraisījis dalībnieku vidū.

Vientuļo migrantu māšu izaicinājumi ir dažādi. Lielākie šķēršļi ir kultūras un valodas barjeras, diskriminācija un atbalsta trūkums bērnu aprūpē. Darba centra rīkotājdirektors Kristians Gērtners uzsvēra, cik svarīgi ir sniegt individuālu atbalstu cietušajām sievietēm. Daudzi no viņiem nav pabeiguši nevienu apmācību un cīnās ar komunikācijas grūtībām un ģimenes saistībām.

Individuāls atbalsts bēgļu mātēm

Orientēšanās jaunā dzīvē un darba tirgus sistēmā šīm mātēm bieži vien nav vienkārša. Tas padara darba centra piedāvājumus, kas ietver informāciju par bērnu aprūpi, individuālus padomus, kvalifikāciju un iekārtošanu darbā, padara vēl svarīgākus. Ramona Steinau uzskata sevi par sieviešu uzticības personu un piedāvā atbalstu arī tādās jutīgās jomās kā vardarbība ģimenē, veselība un izglītība. Pašlaik viņa atbalsta vientuļās sievietes no astoņām dažādām valstīm, tostarp Sīrijas, Afganistānas un Eritrejas.

Bēgļu sieviešu integrācija darba tirgū ir ne tikai izšķiroša no sociālā viedokļa, bet arī ekonomiski svarīga. Saskaņā ar Federālās pilsoniskās izglītības aģentūras datiem bēgļu sievietēm bieži ir grūti piekļūt darba tirgum, kas ir saistīts ar zemāku nodarbinātības īpatsvaru starp vīriešiem un sievietēm. Lai gan 70 procenti patvēruma meklētāju bija nodarbināti viņu izcelsmes valstī, daudzas sievietes Vācijā cīnās ar valodas un kultūras barjerām un bieži vien atrodas darbā ar zemākām kvalifikācijas prasībām.

Skats uz skaitļiem

Notikumi kopš imigrācijas maksimuma 2015. gadā ir ievērojami. No 2013. līdz 2016. gadam vien Vācijā patvērumu pieprasīja aptuveni 1,5 miljoni cilvēku. Politiķi uz to reaģējuši: tika uzsāktas institucionālas izmaiņas un finansējums, lai paātrinātu patvēruma meklētāju integrāciju darba tirgū. Daudziem patvēruma meklētājiem, īpaši tiem, kuriem ir aizsardzības statuss, tagad ir neierobežotas darba atļaujas. Dažiem ir atļauts strādāt, pirms tiek pieņemts lēmums par viņu patvēruma pieteikumu, ja tam piekrīt imigrācijas iestādes.

Svarīgi pieminēt, ka valodu zināšanas un sociālie kontakti būtiski palielina nodarbinātības iespējas. Tomēr jāatceras, ka, neskatoties uz pozitīvajām norisēm, joprojām pastāv lielas atšķirības sieviešu un vīriešu līdzdalībā darba tirgū. Piemēram, tikai nepilni 30 procenti sieviešu bēgļu ir atradušas darbu pēc pieciem gadiem, savukārt vīriešu nodarbinātības līmenis ir ap 60 procentiem.

Rezumējot, viens ir skaidrs: bēgļu sievietēm ceļš uz integrāciju darba tirgū nav vienkāršs. Tāpēc atbalsts, piemēram, Torgelow, ir ne tikai vēlams, bet arī nepieciešams, lai kopīgi risinātu šo sociālo izaicinājumu. Nelabvēlīgo grupu integrācija darba tirgū ir un paliek galvenais uzdevums, kas attiecas uz visiem.