Hjelp til enslige forsørgere flyktninger: Jobbsentral starter informasjonsarrangement

Hjelp til enslige forsørgere flyktninger: Jobbsentral starter informasjonsarrangement

Hva skjer i Vest-Pommern, spesielt i Torgelow? Her får rundt 250 enslige forsørgere støtte til å finne jobb. Et informasjonsarrangement fant nylig sted i flergenerasjonshuset, som ble organisert av Ramona Steinau, likestillingsansvarlig ved Vorpommern-Greifswald jobbsenter. Jobsentertalskvinne Kerstin Herms var fornøyd med den store interessen som arrangementet hadde vakt blant deltakerne.

Utfordringene for enslige innvandrermødre er mangfoldige. Kulturelle og språklige barrierer, diskriminering og mangel på støtte til barnepass representerer store hindringer. Leder for jobbsenteret Christian Gärtner understreket hvor viktig det er å gi individuell støtte til de berørte kvinnene. Mange av dem har ikke fullført noen opplæring og sliter med kommunikasjonsvansker og familieforpliktelser.

Individuell støtte til flyktningmødre

Orientering i et nytt livs- og arbeidsmarkedssystem er ofte alt annet enn lett for disse mødrene. Dette gjør jobbsenterets tilbud, som inkluderer informasjon om barnepass, individuell rådgivning, kvalifikasjoner og arbeidsplassering, desto viktigere. Ramona Steinau ser på seg selv som en fortrolig for kvinner og tilbyr også støtte på sensitive områder som vold i hjemmet, helse og utdanning. Hun støtter for tiden single kvinner fra åtte forskjellige land, inkludert Syria, Afghanistan og Eritrea.

Integrering av flyktningkvinner på arbeidsmarkedet er ikke bare avgjørende i et sosialt perspektiv, men også økonomisk viktig. Ifølge Federal Agency for Civic Education er tilgang til arbeidsmarkedet ofte vanskelig for flyktningkvinner, noe som er forbundet med lavere sysselsettingsandel mellom menn og kvinner. Mens 70 prosent av asylsøkerne var ansatt i opprinnelseslandet, sliter mange kvinner i Tyskland med språklige og kulturelle barrierer og befinner seg ofte i jobber med lavere kvalifikasjonskrav.

En titt på tallene

Utviklingen siden toppen av immigrasjonen i 2015 er bemerkelsesverdig. Rundt 1,5 millioner mennesker søkte om asyl i Tyskland bare mellom 2013 og 2016. Politikere har reagert på dette: Institusjonelle endringer og finansiering ble satt i gang for å få fart på arbeidsmarkedsintegrasjonen av asylsøkere. Mange asylsøkere, spesielt de med beskyttelsesstatus, har nå ubegrensede arbeidstillatelser. Noen får jobbe før avgjørelse om asylsøknaden deres er tatt, forutsatt at immigrasjonsmyndighetene samtykker.

Det er viktig å nevne at språkkunnskaper og sosiale kontakter øker sysselsettingsmulighetene betydelig. Det gjenstår likevel å si: Til tross for en positiv utvikling har vi fortsatt et stort avvik i arbeidsmarkedsdeltakelsen mellom kvinner og menn. For eksempel har bare under 30 prosent av flyktningkvinnene fått jobb etter fem år, mens sysselsettingsgraden for menn er rundt 60 prosent.

Oppsummert er én ting sikkert: Veien til integrering på arbeidsmarkedet er alt annet enn enkel for flyktningkvinner. Støtte som den i Torgelow er derfor ikke bare ønskelig, men nødvendig for å takle denne sosiale utfordringen sammen. Integrering av vanskeligstilte grupper på arbeidsmarkedet er og forblir en sentral oppgave som angår alle.