Pomoc pre utečencov s jedným rodičom: Úrad práce spúšťa informačnú akciu

Pomoc pre utečencov s jedným rodičom: Úrad práce spúšťa informačnú akciu

Čo sa deje v Západnom Pomoransku, najmä v Torgelowe? Približne 250 utečencov s jedným rodičom tu dostáva podporu pri hľadaní zamestnania. Nedávno sa vo viacgeneračnom dome uskutočnilo informačné podujatie, ktoré zorganizovala Ramona Steinau, referentka pre rovnosť príležitostí na úrade práce Vorpommern-Greifswald. Hovorkyňa úradu práce Kerstin Herms bola potešená veľkým záujmom, ktorý podujatie medzi účastníkmi vyvolalo.

Výzvy pre slobodné matky migrantky sú rôznorodé. Kultúrne a jazykové bariéry, diskriminácia a nedostatočná podpora pri starostlivosti o deti predstavujú veľké prekážky. Generálny riaditeľ úradu práce Christian Gärtner zdôraznil, aké dôležité je poskytnúť postihnutým ženám individuálnu podporu. Mnohí z nich neabsolvovali žiadne školenie a zápasia s komunikačnými ťažkosťami a rodinnými povinnosťami.

Individuálna podpora matkám utečencom

Orientácia v novom živote a systéme trhu práce je pre tieto matky často všetko, len nie jednoduché. O to dôležitejšie sú preto ponuky úradu práce, ktoré zahŕňajú informácie o starostlivosti o deti, individuálne poradenstvo, kvalifikáciu a sprostredkovanie práce. Ramona Steinau sa považuje za dôverníčku žien a tiež ponúka podporu v citlivých oblastiach, akými sú domáce násilie, zdravie a vzdelávanie. V súčasnosti podporuje slobodné ženy z ôsmich rôznych krajín vrátane Sýrie, Afganistanu a Eritrey.

Integrácia utečeniek na trhu práce nie je kľúčová len zo sociálneho hľadiska, ale je dôležitá aj z ekonomického hľadiska. Podľa Federálnej agentúry pre občianske vzdelávanie je pre utečenkyne často sťažený prístup na trh práce, čo súvisí s nižším podielom zamestnanosti medzi mužmi a ženami. Zatiaľ čo 70 percent žiadateľov o azyl bolo zamestnaných v krajine pôvodu, mnohé ženy v Nemecku zápasia s jazykovými a kultúrnymi bariérami a často sa ocitajú v zamestnaniach s nižšími kvalifikačnými požiadavkami.

Pohľad na čísla

Vývoj od vrcholu imigrácie v roku 2015 je pozoruhodný. Len v rokoch 2013 až 2016 požiadalo v Nemecku o azyl približne 1,5 milióna ľudí. Politici na to reagovali: boli iniciované inštitucionálne zmeny a financovanie s cieľom urýchliť integráciu žiadateľov o azyl na trh práce. Mnohí žiadatelia o azyl, najmä tí, ktorí majú štatút ochrany, majú teraz neobmedzené pracovné povolenia. Niektorým je umožnené pracovať pred rozhodnutím o ich žiadosti o azyl, ak s tým imigračné úrady súhlasia.

Je dôležité spomenúť, že jazykové znalosti a sociálne kontakty výrazne zvyšujú možnosti zamestnania. Zostáva však povedať: Napriek pozitívnemu vývoju stále existujú veľké rozdiely v účasti žien a mužov na trhu práce. Napríklad len necelých 30 percent utečenkýň si po piatich rokoch našlo prácu, zatiaľ čo miera zamestnanosti mužov je okolo 60 percent.

Stručne povedané, jedna vec je istá: cesta k integrácii na trh práce nie je pre utečenky jednoduchá. Podpora ako v Torgelow je preto nielen žiaduca, ale aj nevyhnutná na to, aby sme spoločne zvládli túto sociálnu výzvu. Integrácia znevýhodnených skupín na trh práce je a zostáva kľúčovou úlohou, ktorá sa týka každého.