Pomoc pre jednotlivých utečencov: Jobcenter začína informačnú udalosť

Pomoc pre jednotlivých utečencov: Jobcenter začína informačnú udalosť

Parchim, Deutschland - Čo sa deje v západnej Pomemánii, najmä v Torgelowe? Tu približne 250 osamelých rodičov dostane podporu pri hľadaní zamestnania. Informačná udalosť sa nedávno konala v dome viacerých generácií, ktorú zorganizovala Ramona Steinau, komisárka pre rovnaké príležitosti v pracovnom centre Vorpommern-Greifswald. Hovorkyňa JobCenter Kerstin Herms bola potešená veľkým záujmom, že udalosť vzbudila účastníkov.

Výzvy pre jednotlivých migrantov sú rôzne. Kultúrne a jazykové bariéry, diskriminácia a nedostatok podpory v starostlivosti o deti predstavujú veľké prekážky. Generálny riaditeľ Centra Job Center Christian Gärtner zdôraznil, aké dôležité je podporovať individuálne dotknuté ženy. Pretože mnohí z nich nemajú ukončené školenie a bojovať s komunikačnými ťažkosťami a rodinnými povinnosťami.

Individuálna podpora pre matky utečencov

Orientácia v novom systéme života a práce na práci je pre tieto matky často len ľahká. Ponuky Centra práce, ktoré zahŕňajú informácie o starostlivosti o deti, individuálnu radu, kvalifikáciu a pracovnú agentúru, sú o to dôležitejšie. Ramona Steinau sa považuje za dôverníka pre ženy a ponúka podporu aj v citlivých oblastiach, ako je domáce násilie, zdravie a vzdelávanie. V súčasnosti sa stará o jednotlivé rodičy žien z ôsmich rôznych krajín vrátane Sýrie, Afganistanu a Eritrea.

Integrácia utečeneckých žien na trh práce je nielen rozhodujúca zo sociálneho hľadiska, ale aj ekonomicky dôležitá. Podľa Federálneho centra pre politické vzdelávanie je prístup na trh práce pre utečencov často ťažší, čo je spojené s menším podielom zamestnania medzi mužmi a ženami. Zatiaľ čo vo svojej krajine pôvodu bolo zamestnaných 70 percent žiadateľov o azyl, mnoho žien v Nemecku zápasí s jazykovými a kultúrnymi prekážkami a často sa ocitá v profesiách s nižšími požiadavkami na kvalifikáciu.

pohľad na čísla

Vývoj od vyvrcholenia prisťahovalectva v roku 2015 je pozoruhodný. Okolo 1,5 milióna ľudí predložilo v rokoch 2013 až 2016 v Nemecku žiadosť o azyl. Politici na to reagovali: Spustili sa inštitucionálne zmeny a financovanie s cieľom urýchliť integráciu azylových žiadateľov na trhu práce. Mnoho žiadateľov o azyl, najmä tých, ktorí majú status ochrany, má teraz neobmedzené pracovné povolenie. Niektorí môžu vyšetriť zamestnanie pred rozhodnutím o žiadosti o azyl, ak súhlasí s prisťahovaleckým úradom.

Je dôležité spomenúť, že jazykové zručnosti a sociálne kontakty výrazne zvyšujú príležitosti na získanie. Malo by sa to však poznamenať: napriek pozitívnemu vývoju máme stále vysokú nezrovnalosť účasti na zamestnaní medzi ženami a mužmi. Napríklad iba menej ako 30 percent utečeneckých žien našlo prácu po piatich rokoch, zatiaľ čo podiel akvizície pre mužov je okolo 60 percent.

Zhrnuté je isté: Cesta k integrácii na trhu práce je pre utečenecké ženy nič iné ako ľahká. Podpora ako v Torgelowe je preto nielen žiaduca, ale potrebná na riešenie tejto sociálnej výzvy. Integrácia znevýhodnených skupín na trh práce je a zostáva kľúčovou úlohou, ktorá sa týka každého.