Pomoč beguncem samohranilcem: Zavod za zaposlovanje začenja informativni dogodek

Pomoč beguncem samohranilcem: Zavod za zaposlovanje začenja informativni dogodek

Kaj se dogaja v Zahodnem Pomorjanskem, zlasti v Torgelowu? Tukaj je okoli 250 beguncev samohranilcev deležnih pomoči pri iskanju zaposlitve. Nedavno je v večgeneracijski hiši potekal informativni dogodek, ki ga je organizirala Ramona Steinau, referentka za enake možnosti na zavodu za zaposlovanje Vorpommern-Greifswald. Tiskovna predstavnica zavoda za zaposlovanje Kerstin Herms je bila zadovoljna z velikim zanimanjem, ki ga je dogodek vzbudil med udeleženci.

Izzivi za matere migrantke samohranilke so različni. Kulturne in jezikovne ovire, diskriminacija in pomanjkanje podpore pri varstvu otrok predstavljajo velike ovire. Generalni direktor zavoda za zaposlovanje Christian Gärtner je poudaril, kako pomembno je zagotoviti individualno podporo prizadetim ženskam. Mnogi od njih nimajo opravljenega izobraževanja in se spopadajo s komunikacijskimi težavami in družinskimi obveznostmi.

Individuelle Unterstützung für geflüchtete Mütter

Orientacija v novem sistemu življenja in trga dela je za te matere pogosto vse prej kot lahka. Zato je ponudba zavoda za zaposlovanje, ki vključuje informacije o varstvu otrok, individualnem svetovanju, kvalifikacijah in posredovanju zaposlitve, še toliko bolj pomembna. Ramona Steinau se vidi kot zaupnica žensk in nudi tudi podporo na občutljivih področjih, kot so nasilje v družini, zdravje in izobraževanje. Trenutno podpira samske ženske iz osmih različnih držav, vključno s Sirijo, Afganistanom in Eritrejo.

Vključevanje begunk na trg dela ni ključnega pomena samo s socialnega vidika, ampak tudi gospodarsko. Po podatkih Zvezne agencije za državljansko izobraževanje je dostop do trga dela za begunke pogosto težaven, kar je povezano z nižjim deležem zaposlenosti med moškimi in ženskami. Medtem ko je bilo 70 odstotkov prosilcev za azil zaposlenih v državi izvora, se številne ženske v Nemčiji spopadajo z jezikovnimi in kulturnimi ovirami in se pogosto znajdejo na delovnih mestih z nižjimi zahtevami glede kvalifikacij.

Pogled na številke

Razvoj dogodkov od vrhunca priseljevanja leta 2015 je izjemen. Samo med letoma 2013 in 2016 je v Nemčiji za azil zaprosilo približno 1,5 milijona ljudi. Politiki so se na to odzvali: začeli so se z institucionalnimi spremembami in financiranjem, da bi pospešili integracijo prosilcev za azil na trg dela. Številni prosilci za azil, zlasti tisti z zaščitnim statusom, imajo zdaj neomejena delovna dovoljenja. Nekaterim je dovoljeno delati, preden je sprejeta odločitev o njihovi prošnji za azil, če se s tem strinjajo organi za priseljevanje.

Pomembno je omeniti, da jezikovno znanje in socialni stiki bistveno povečujejo zaposlitvene možnosti. Kljub temu je treba povedati: Kljub pozitivnim premikom imamo še vedno veliko razliko v udeležbi žensk in moških na trgu dela. Na primer, le manj kot 30 odstotkov begunk je po petih letih našlo zaposlitev, medtem ko je stopnja zaposlenosti moških okoli 60 odstotkov.

Če povzamemo, nekaj je gotovo: pot do integracije na trg dela je za begunke vse prej kot lahka. Podpora, kakršna je tista v Torgelowu, torej ni le zaželena, ampak nujna, da se skupaj spopademo s tem družbenim izzivom. Vključevanje prikrajšanih skupin na trg dela je in ostaja ključna naloga, ki zadeva vse.