إغلاق مركز العمل في ستراسبورج: يتعين على العملاء الانتقال إلى Pasewalk!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

سيتم إغلاق مركز العمل في ستراسبورج في مطلع العام. أصبحت الخدمات مركزية الآن في Pasewalk لزيادة الجودة والكفاءة.

Jobcenter Strasburg schließt zum Jahreswechsel. Dienstleistungen nun zentral in Pasewalk, um Qualität und Effizienz zu steigern.
سيتم إغلاق مركز العمل في ستراسبورج في مطلع العام. أصبحت الخدمات مركزية الآن في Pasewalk لزيادة الجودة والكفاءة.

إغلاق مركز العمل في ستراسبورج: يتعين على العملاء الانتقال إلى Pasewalk!

اتخذ مركز العمل Vorpommern-Greifswald قرارًا مهمًا في نهاية العام يؤثر على العديد من الأشخاص في المنطقة. في نهاية شهر سبتمبر، أعلن مركز التوظيف عن إغلاق موقعه في ستراسبورج، وهي أخبار لم تجعل الباحثين عن عمل محليين فحسب، بل أيضًا المجتمع بأكمله ينتبه إليها. والسبب في هذا الإجراء هو انخفاض معدلات البطالة وارتفاع تكاليف الموظفين والخدمات. تقرر بعد ذلك تقديم جميع الخدمات في المستقبل في Pasewalk، Marktstraße 58/60.

اعتبارًا من 1 يناير 2026، كان من المقرر أصلاً أن تبقى خدمة صغيرة في ستراسبورغ، لكن الإدارة أثبتت عدم قدرتها على توفير مكتب مناسب. وأوضح كريستيان جارتنر، المدير الإداري لمركز التوظيف، أن القرار تم اتخاذه بناءً على اعتبارات فنية وتنظيمية واقتصادية. يقول جارتنر: "علينا أن نجعل طرق السفر لعملاء ستراسبورج متوافقة مع تلك الخاصة بعملاء مراكز العمل الآخرين في المنطقة". البريد الشمالي تشير التقارير إلى أن العديد من العملاء يتم خدمتهم بالفعل في موقع Pasewalk.

الدعم الرقمي والشبكات

جانب آخر من التطور الحالي هو توسيع خيارات الاتصال الرقمية والهاتفية لمركز العمل. وفي الوقت الذي يكون فيه الاتصال الشخصي غير ممكن في كثير من الأحيان، فهذه خطوة في الاتجاه الصحيح. يمكن للعملاء الآن حل مخاوفهم بسهولة أكبر عبر الإنترنت. وهذا مهم بشكل خاص لأن الرقمنة في مراكز العمل اكتسبت زخما كبيرا في السنوات الأخيرة. وتشير دراسة أجراها مختبر المستقبل للمجتمع والعمل إلى أن العديد من مراكز العمل قد تحولت بالفعل إلى الملفات الإلكترونية والإجراءات المتخصصة الرقمية، مما يجعل العمل أسهل لكل من الموظفين وطالبي المساعدة. IDW أظهرت هذه الدراسة أن الموظفين يتخذون نهجًا عمليًا تجاه الرقمنة، ولكن هناك أيضًا تحديات يجب التغلب عليها.

يرى كريستيان جارتنر أن موقع Pasewalk المركزي يمثل فرصة لتجميع الفرق الاستشارية. ويعتقد أن الوحدات الأكبر حجما تعزز التخصص وتبادل المعرفة بشكل أفضل. يقول جارتنر: "لا ينبغي أن يؤدي هذا إلى تحسين العمل الجماعي وإدارة الجودة فحسب، بل سيؤدي أيضًا إلى تقليل أوقات المعالجة". Jobcenter.info ويؤكد أيضًا أنه يتم تقديم الدعم للبطالة والبحث عن عمل والمشورة والمزايا المالية في مراكز العمل.

يعد إغلاق موقع ستراسبورج أكثر من مجرد إجراء تنظيمي. كما أنه يمثل بداية حقبة جديدة ستلعب فيها الحلول الرقمية ونقاط الاتصال المركزية أيضًا دورًا أكبر في منطقة فوربومرن-جرايفسفالد. ولا بد من معالجة تحديات الرقمنة، ولكن المسار نحو مستقبل مبتكر وفعال قد تم تحديده بالفعل.