Центърът за работа в Страсбург затваря: клиентите трябва да се преместят в Pasewalk!

Центърът за работа в Страсбург затваря: клиентите трябва да се преместят в Pasewalk!

Центърът по труда на Предна Померания-Грайфсвалд взе важно решение в края на годината, което засяга много хора в региона. В края на септември центърът по труда обяви затварянето на своето местоположение в Страсбург, новина, която накара не само местните търсещи работа, но и цялата общност да се надигне и да забележи. Причината за тази мярка е спадът на безработицата и растящите разходи за персонал и услуги. Тогава беше решено в бъдеще всички услуги да се предлагат в Pasewalk, Marktstraße 58/60.

От 1 януари 2026 г. първоначално се предвиждаше малка служба да остане в Страсбург, но администрацията се оказа неспособна да осигури подходящ офис. Управляващият директор на центъра по труда Кристиан Гертнер обясни, че решението е взето въз основа на технически, организационни и икономически съображения. „Трябва да приведем маршрутите за пътуване на клиентите в Страсбург в съответствие с тези на другите клиенти на центровете за работа в областта“, казва Гертнер. Северен куриер съобщава, че много клиенти вече се обслужват в местоположението на Pasewalk.

Цифрова поддръжка и работа в мрежа

Друг аспект на текущото развитие е разширяването на цифровите и телефонни възможности за контакт с центъра по труда. Във време, когато личният контакт често е невъзможен, това е стъпка в правилната посока. Клиентите вече могат да решават проблемите си по-лесно онлайн. Това е особено важно, тъй като цифровизацията в бюрата по труда набра значителна скорост през последните години. Проучване на Future Laboratory for Society & Work документира, че много центрове за работа вече са преминали към електронни файлове и цифрови специализирани процедури, което улеснява работата както за служителите, така и за тези, които търсят помощ. IDW демонстрира в това проучване, че служителите възприемат прагматичен подход към цифровизацията, но че има и предизвикателства, които трябва да бъдат преодолени.

Christian Gärtner вижда централното местоположение на Pasewalk като възможност за групиране на консултантските екипи. Неговото убеждение е, че по-големите звена насърчават специализацията и по-доброто споделяне на знания. „Това не само трябва да подобри работата в екип и управлението на качеството, но и да доведе до по-кратки времена за обработка“, казва Гертнер. Jobcenter.info също така подчертава, че в центровете по труда се предоставят подкрепа за безработица и търсене на работа, съвети и финансови помощи.

Затварянето на локацията в Страсбург е нещо повече от организационна мярка. Той също така представлява началото на нова ера, в която дигиталните решения и централните точки за контакт също ще играят по-голяма роля в региона Vorpommern-Greifswald. Трябва да се отговори на предизвикателствата на цифровизацията, но курсът за иновативно и ефективно бъдеще вече е начертан.